***Poste en contrat ADULTE-RELAIS (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019) réservé aux résidents des quartiers prioritaire de la ville de la région d'Île-de-France (https://sig.ville.gouv.fr/) ayant au moins 26 ans*** Le Réseau Môm'artre recherche un.e Chargé.e de Médiation Culturelle et Familiale. Au cœur de notre antenne, sous la supervision du.de la Directeur.trice, le.la Chargé.e de Médiation Culturelle et Familiale a pour mission de : - Développer la fréquentation et le rayonnement de l'antenne : aller à la rencontre des familles du quartier, notamment celles éloignées des pratiques artistiques et culturelles, organiser des événements locaux, renforcer la visibilité de l'antenne et attirer de nouveaux publics. - Accompagner les familles : assurer un suivi personnalisé, notamment pour les familles en situation de fragilité ou ayant des enfants avec des besoins spécifiques, et créer des moments de partage conviviaux (cafés des parents, fêtes, ateliers familiaux). - Piloter des projets artistiques et culturels: co-concevoir une programmation originale, sélectionner des artistes, organiser des sorties culturelles, et coordonner les projets financés pour garantir leur qualité. - Développer et animer un réseau de partenaires : travailler avec les structures culturelles, écoles et associations locales pour enrichir l'offre et co-construire des actions en faveur de l'inclusion. - Participer à la communication et aux inscriptions : promouvoir les actions de l'antenne sur le terrain et via différents canaux, être un point de contact essentiel pour les familles, et veiller à un bon taux de remplissage des activités. PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : - Formation type animation et/ou médiation culturelle - Connaissance des réglementations SDJES, Accueil Collectif de Mineurs - Maitrise de Microsoft Office - Formation BAFA idéalement Savoir-faire et savoir-être : - Expérience dans la conception et l'animation d'ateliers artistiques - Expérience en gestion de projets - Expérience en animation auprès d'enfants de 6 à 11 ans - Organisation, autonomie et polyvalence - Bonne aisance relationnelle avec des publics divers et goût pour le travail en équipe CONDITIONS & AVANTAGES - Prise de poste le 18/08/2025 - Remboursement 50% de l'abonnement de titre de transports - Avantages liés au CSE