Animateur socio-éducatif et culturel - pôle enfance (H/F) 83 - LA SEYNE SUR MER
Offre n° 192MGZT
Animateur socio-éducatif et culturel - pôle enfance (H/F)
83 - LA SEYNE SUR MER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2025
Placé sous l'autorité du directeur de l'association, l'animateur (trice) mettra en œuvre les activités et projets en référence au projet social de la structure en direction du secteur jeune. L'animateur (trice) aura la responsabilité de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation des diverses activités/projets en direction des 11-17 ans et jeunes adultes, dans le respect de la réglementation, des textes législatifs en vigueur, des besoins des publics, des valeurs de l'association. De plus, l'animateur aura pour mission la mise en œuvre du contrat d'accompagnement à la scolarité le soir après l'école. Activités principales : Gestion d'un Accueil Collectif de Mineurs adolescent (11-17 ans) Gestion du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité à destination des collégiens (11-15 ans) Référent de l'action « Jeunes Talents » (11-25 ans) Référent d'actions « hors les murs » en direction de la jeunesse (11-17 ans) Référent de l'action Prévention en direction de la jeunesse (11-25 ans) Référent des séjours adolescent (11-17 ans) Lieux d'intervention : Espace jeune Evenos situé (9 rue Evenos) Espace JB Coste (64 chemin Aimé Genoud) Espaces publics (centre-ville) Capacités et compétences requises : pédagogie-gestion-relation-administration-organisation-grande autonomie-connaissance du territoire, connaissance des publics-connaissance des institutions- pratique informatique-attrait pour les domaines sportifs/culturels/artistiques/éducation à l'environnement-dynamique.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2479.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS ou DEJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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