Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F) 69 - LYON 07
Offre n° 192MKQX
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)
69 - LYON 07 - Localiser avec Mappy
Publié le 15 mai 2025
La Mission Locale de Lyon est organisée autour d'un siège et de 5 antennes couvrant l'ensemble du territoire lyonnais. Sous la Responsabilité de la direction, la Mission Locale de Lyon recherche un conseiller(ère) en économie sociale et familiale. Contexte La Mission locale de Lyon c'est plus de 7500 jeunes accompagnés par an. Cet accompagnement global porte principalement sur l'accès à l'emploi et à la formation, tout en travaillant un volet orientation. Pour réussir cet accompagnement, des levées de freins sociaux sont nécessaires, et portent principalement sur le logement, la santé, l'accès aux droits, la levée de freins administratifs, la santé mentale.tout en proposant une offre de service culturelle, et d'accès au sport. Pour accompagner la levée de ces freins, la Mission locale de Lyon dispose d'une équipe dédiée à la levée de ces freins. Cette équipe pluridisciplinaire, composée d'1 CESF, 1 Psychologue, 2 chargés de missions. Ce service accompagne et rencontre chaque année plus de 500 jeunes. Dans ce contexte, de forte évolution d'activité, d'accroissement des difficultés sociales et mentales, La Mission Locale de Lyon souhaite renforcer son équipe du Vie Sociale en recrutant 1 CESF. Missions Accompagnement individuel - Mise en place de parcours d'insertion sociale et professionnelle en tenant compte de la dimension sociale - Elaborer un diagnostic, évaluer la situation des personnes en tenant compte de leurs potentialités et de leur environnement - Mobiliser les réseaux de partenaires appropriés - Accompagnement physique des jeunes dans les structures et/ou institutions - Assurer le suivi administratif Accompagnement social collectif - Animer des ateliers collectifs sur les thématiques vie sociale - Élaborer avec l'équipe vie sociale les projets d'accompagnement social collectif - Concevoir des outils d'animation - Mobiliser les ressources des personnes - Mobiliser les réseaux de partenaires appropriés sur le territoire - Communiquer et informer sur les projets d'accompagnement social collectif Partenariat - Favoriser la mise en réseau des acteurs et des actions en lien avec ou des professionnels du champ éducatif, social ou médico-social sur le territoire de Lyon. Compétences requises - Axe conseil en insertion : - Recevoir le public en entretien - Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Être référent dans un domaine spécifique - Accompagner sur le volet social le public dans son parcours d'insertion - Axe technique : - Organiser des réunions techniques internes et externes - Assurer une veille et outiller sur l'activité d'insertion - Savoir développer une méthodologie alternative d'accompagnement - Autres axes : - Animer un dispositif - Construire, développer un réseau de partenaires - Mettre en œuvre des projets - Assurer un suivi administratif - Réaliser des reportings, notes de synthèse - Participer à l'élaboration de supports de communication - Transmettre et accompagner Qualités requises - Qualité d'écoute et d'analyse - Capacités relationnelles, dynamisme, sens du contact - Autonomie, sens de l'initiative - Aptitude à l'innovation - Capacité à travailler en équipe au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacité à rendre compte Formation et expérience - Titulaire du DE CESF - Connaissance du public jeune - Connaissance des partenaires jeunesse - Connaissance des structures sociales du territoire - Connaissance du public en situation de handicap - Connaissance des dispositifs logements jeunes Conditions et candidature - CDD jusqu'au 31/12/2025/ prise de poste dès que possible - Salaire selon Convention Collective et accord d'entreprise - Avantages : tickets restaurants et Comité Social Economique
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30 Travail en journée
- Salaire
- Chèque repas
- Selon CCN des Missions Locales
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
MISSION LOCALE DE LYON - SIEGE SOCIAL
20 à 49 salariés
MISSION LOCALE DE LYON 24 Rue Etienne Rognon 69007 LYON
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