Aide-soignant/Aide-soignante EHPAD CDD saisonnier de Juin à sept (H/F)

Aide-soignant/Aide-soignante EHPAD CDD saisonnier de Juin à sept (H/F) 29 - QUIMPER

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Offre n° 192MKXP
Aide-soignant/Aide-soignante EHPAD CDD saisonnier de Juin à sept (H/F)

29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 mai 2025

Venez rejoindre le CIAS de Quimper Bretagne Occidentale au sein de son équipe de ses EHPAD de Briec, Plogonnec et Quimper. Travailler au CIAS c'est : Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Une rémunération avantageuse avec majoration et primes. Venez nous rencontrer au forum des jobs d'été le lundi 7 avril à partir de 14 heures au Parc des expositions de Quimper. Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute des aides-soignants/aides-soignantes pour les EHPAD Flora Tristan à Briec, Roi Gradlon et Coat Kerhuel à Quimper et du Steir à Plogonnec du 30 juin au 1er septembre 2025. Horaires de travail variables selon l'organisation de service Assurer la prise en charge des personnes âgées accueillies en EHPAD. Dispense des soins de prévention, d'hygiène et de confort aux personnes admises dans un service ou un établissement social ou médicosocial. Veille à l'entretien de l'environnement de la personne. Contribue à préserver ou restaurer le lien social, dans le respect du projet de vie, l'autonomie et le bien-être de la personne. Activités principales : Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne et sociale dans le respect de leur projet de vie et dans une exigence éthique, contribue à leur bien-être et au maintien de leur autonomie. Profil recherché : LE DIPLOME D'AIDE SOIGNANT/E EST EXIGE (ou équivalence). SAVOIRS : Connaître : - les règles de sécurité et d'hygiène - les pathologies spécifiques du public pris en charge par le service SAVOIR-FAIRE : - Maitriser les gestes de 1er secours - Capacité à réaliser les gestes techniques inhérents au métier - Capacité d'observation et d'adaptation - Animer, accueillir, accompagner. SAVOIR-ETRE : - Discrétion professionnelle - Sens du travail en équipe, des responsabilités, aptitude relationnelle, empathie, capacité d'écoute. Conditions particulières Travail week-end, jours fériés. Merci de préciser sur quel EHPAD vous postulez + joindre une lettre de motivation à votre cv

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme d'état d'aide-soignant Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - 1ère année infirmier validée Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Inspirer, donner du sens
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE

250 à 499 salariés

Voir la page employeur

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