L'agence de Famars recrute un(e) alternant(e) en recrutement ! Si tu as l'oeil pour dénicher les talents et l'envie d'apprendre, on t'attend pour booster ta carrière ! Missions principales En tant que Chargé(e) de recrutement en alternance, vous participerez activement au processus de recrutement pour le compte de nos entreprises adhérentes. Accompagné(e) par l'équipe recrutement, vos missions seront les suivantes : Analyse des besoins : Participer au recueil et à l'analyse des besoins en recrutement auprès des entreprises adhérentes Réaliser des visites de site pour mieux comprendre les environnements de travail et les postes à pourvoir Diffusion et promotion des offres : Rédiger et publier des annonces sur les jobboards et notre site Promouvoir les offres via les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.) Sourcing et sélection : Réaliser des entretiens téléphoniques de présélection Participer à des sessions de recrutement collectives (job dating, job recrut...) Mener des entretiens individuels Rédiger les comptes rendus d'entretiens Suivi et reporting : Assurer le suivi des candidatures et maintenir une communication régulière avec les candidats Réaliser un reporting régulier de votre activité auprès de l'équipe recrutement Relations partenaires et événements : Participer à des forums emploi, salons, ou événements RH Contribuer à l'animation et au développement des partenariats écoles, organismes de formation et institutions Contrat en alternance - 1 an Niveau préparé : BUT / Licence professionnelle en Ressources Humaines ou domaine équivalent Compétences et qualités attendues : Intérêt pour le recrutement et les ressources humaines Bon sens relationnel, capacité d'écoute et esprit d'analyse Organisation, rigueur et proactivité Aisance rédactionnelle et orale Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des réseaux sociaux professionnels