CCN du 15/03/1966 Poste à pourvoir au plus tôt. Missions : - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire - Coordonner les actions d'accompagnement à l'attention des personnes accueillies - Gérer l'organisation RH et l'activité de l'équipe, - Organiser et animer les réunions d'équipe - Assurer le soutien nécessaire auprès de l'équipe dans la progression individuelle et collective, - Gérer et Piloter la production et l'activité commerciale de l'ESAT sur l'ensemble des ateliers - Etre garant de la qualité de service - Assurer la gestion commerciale et la relation client - Participer à l'élaboration de la stratégie de développement des activités - Encadrer et gérer les services généraux (maintenance et restauration) - Etre garant de l'hygiène, la sécurité des biens et des personnes, la qualité des conditions de travail - Contribuer à l'optimisation du budget de l'établissement - Entretenir et développer le réseau de partenariat économique et médico-social Aptitudes : - Bonne connaissance du fonctionnement d'un ESAT y compris sur sa partie production commerciale, - Connaissance du handicap mental, de la législation et de la règlementation sociale, - Expérience et compétences en management d'équipe, - Maîtrise de l'outil informatique. Formations et diplômes : - CAFERUIS ou diplôme de niveau 6 impératif Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae) sont à adresser, au plus tard, le 26 mai 2025.