CDD 6 mois renouvelable Description de l'établissement Le CAMSP de l'Aveyron accompagne des enfants âgés de la naissance à 6 ans, présentant des difficultés dans leur développement global. Les missions du CAMSP sont : bilan, dépistage, diagnostic, prise en charge des soins, prévention et soutien à la parentalité. L'équipe pluridisciplinaire assure également une mission d'appui aux professionnels des structures petite enfance, des écoles. Le CAMSP a un site principal à Rodez et deux antennes sur Villefranche et Millau. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une pédiatre, psychomotriciennes, orthophonistes, psychologues, assistante sociale, éducatrices spécialisées, éducatrice de jeunes enfants, secrétaires, directrice, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : stimulation des capacités cognitives, motrices, psychomotrices des enfants accueillis, apporter un accompagnement éducatif et un soutien à la parentalité. Missions Sous l'autorité hiérarchique de la direction de l'établissement, et sous le lien fonctionnel du directeur médical technique, le/la coordinateur (-trice) coordonne le parcours des enfants, s'assure de la cohérence de l'action éducative et développe les partenariats et innovations nécessaires au maintien d'un accompagnement efficace et adapté et au parcours de l'enfant. Il coordonne l'équipe pluridisciplinaire, il participe à la mission ressource du CAMSP et il concourt à la mise en œuvre du projet de service. Le coordonnateur est amené à se déplacer régulièrement sur les antennes du CAMSP. Profil D.E éducateur (-trice) spécialisé (-e) exigé Vous êtes motivé (-e), enthousiaste et rigoureux (-se) ; à l'écoute, attentif et disponible. Vous savez accompagner, analyser un besoin, anticiper, conseiller, coordonner, rédiger, travailler en équipe et réseau, construire un partenariat. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Educateur spécialisé Rémunération brut/mois (hors reprise d'ancienneté) 2100.71€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités (IDJF, etc.) Mutuelle et prévoyance collective 18 jours de congés trimestriels en plus des congés payés. Processus de recrutement Date limite de candidature : 07/06/2025 Candidature: CV + lettre de motivation Date d'embauche : 07/07/2025 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement POUR FRANCE TRAVAIL DIRECTRICE STEPHANIE MEILLEY 05.65.87.09.71 OU 05.65.42.25.29