Chargé de mission (H/F)

Chargé de mission (H/F) 62 - ARRAS

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Offre n° 192MQSW
Chargé de mission (H/F)

62 - ARRAS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 mai 2025

DIRECTION DÉPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL, ET DES SOLIDARITÉS / Pôle Insertion et Accès Autonomie Missions du Pôle Le Pôle Développement des Territoires s'inscrit dans la perspective du Service Public de l'Insertion et de l'Emploi (SPIE) dont l'objectif est le renforcement du parcours de sortie de la pauvreté par l'accès à l'emploi en prenant en compte la globalité des freins tel que l'accès aux droits sociaux notamment le logement ou la santé. Au titre de la politique d'insertion, le Pôle Développement des Territoires promeut les politiques dans une approche à la fois territoriale et à travers les dispositifs. En étroite collaboration avec le Pôle Insertion par l'Activité Économique, et l'ensemble des autres pôles de la DDETS, celui-ci : - 1/ assure le pilotage des appels à projets liées à l'animation des contrats de ville avec les agglomérations, l'accompagnement technique et pédagogique des opérateurs, l'organisation de l'instruction des projets et l'engagement des crédits. Les principaux dispositifs mobilisés sont : la dotation de la politique de la ville, les adultes relais, le fonds de coopération de la jeunesse et de l'éducation populaire, les cités éducatives, la lutte contre les discriminations, les valeurs de la République et Laïcité, les « cordées de la Réussite » et Parcours d'Excellence. - 2/ participe à l'animation des politiques de l'emploi à une échelle territorialisée : régionale, départementale, bassins d'emploi, autres territoires infra. Les principaux dispositifs ou politiques mobilisés sont : les dispositifs d'accompagnement des jeunes, les Écoles de la deuxième chance, les maisons de l'emploi, le service public de l'emploi, les territoires zéro chômeur de longue durée, les cités de l'emploi ... Afin de coordonner au mieux ces deux pans de missions le Pôle Développement des Territoires est composé de deux unités respectives : l'Unité politique de la ville et cohésion des territoires et l'Unité animation territoriale des politiques de l'emploi. Description du poste Définition synthétique : L'unité politique de la ville et cohésion des territoires sécurise l'ensemble des procédures de financement et d'accompagnement de l'ANCT. Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique de la ville, elle accompagne techniquement et pédagogiquement l'ensemble des acteurs du territoire dans leur élaboration de programme d'intervention en direction des publics les plus fragilisés. L'unité est également un pôle ressource. Elle contribue, en tant que de besoin, aux travaux et réflexions menés par le Sous-Préfet en charge de la politique de la ville, délégué territorial de l'ANCT. Elle contribue au suivi du plan de cohésion sociale dans tous ses volets (emploi, éducation, santé, logement, égalités des chances, lutte contre les exclusions et les discriminations) Activités principales : - Gestion administrative et financière des crédits de fonctionnement de l'ANCT - Accueil téléphonique : Accompagnement pédagogique des partenaires (publics et associatifs) Activités annexes : - Partenaires institutionnels : - Le sous-préfet, secrétaire général adjoint en charge de la cohésion sociale et délégué territorial de l'ANCT - l'ensemble des délégués du préfet - Les services des agglomérations et des communes -L'ensemble des services de la DDETS, les services centraux de l'ANCT et l'ensemble des services déconcentrés de l'État (DSDEN, DRAC, PJJ, DDTM, SDJES, sous-préfectures...)

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Politiques publiques
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

PREFECTURE DE DEPARTEMENT PAS-DE-CALAIS

250 à 499 salariés


Mme Valérie COURCOL

Voir la page employeur

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