Contexte du recrutement Le SAFCO joue un rôle stratégique dans l'accompagnement des personnes en reprises d'études et transition professionnelle. Il intervient dans 4 domaines clés : la formation continue, l'alternance, la VAE et le bilan de compétences. Les missions du SAFCO s'inscrivent dans un contexte de transformation rapide du marché de l'emploi marqué par l'évolution des métiers et des compétences requises, la digitalisation accrue du travail, les attentes des entreprises en matière d'adéquation formation-emploi, l'importance de la reconversion professionnelle. Dans ce cadre, le recrutement d'un apprenti en analyse de marché et socio-économique permet de renforcer les capacités d'analyse et d'anticipation du SAFCO. L'apprenti sera intégré au sein du Pôle Développement Partenariats et Compétences, dont la mission est de promouvoir et développer la formation professionnelle. Grâce à cette intégration, il participera activement à la structuration et au développement des collaborations avec les entreprises et les partenaires, en apportant un éclairage précis sur les besoins du marché et les tendances sectorielles, tout en soutenant les démarches stratégiques pour élargir l'offre de formation et renforcer l'attractivité du SAFCO Missions Réaliser une veille documentaire. Effectuer des analyses de l'emploi et du non-emploi par traitement statistique. Participer à l'élaboration d'indicateurs du marché de l'emploi et de la formation. Réaliser des enquêtes socio-économiques auprès des entreprises Produire des rapports et synthèses d'analyse Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information Travailler en support du Responsable de pôle et de l'ensemble de l'équipe Participer et animer des réunions entre collègues sur des aspects d'échange d'informations et d'harmonisation de méthodologie Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS Connaissance des enjeux et réalités du marché de l'emploi et de la formation Connaissances en sciences économiques et sociales Techniques de benchmarking Techniques d'analyse de l'audience cible SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS Capacité à analyser et traiter des données chiffrées Capacité à s'exprimer, tant par écrit qu'oralement, de manière claire et compréhensible Utiliser les outils numériques (ex. suite Office 365, logiciels statistiques, logiciels de gestion de base de données) Capacité à résoudre des problèmes de manière autonome Capacité à relier et interpréter des informations provenant de sources diverses SAVOIRS ÊTRE être autonome être organisé capacité d'adaptation capacité à travailler en concertation et en équipe rigeur Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables Diplôme requis : - Licence ou Master 1 dans le domaine des sciences économiques et de gestion ou dans le secteur des sciences humaines et sociales - Licence ou Master 1 dans les secteurs de l'économie, des statistiques, de l'économétrie, des sciences politiques - Licence professionnelle - intervention sociale : Coordonnateur.trice de projets en insertion sociale et professionnelle Diplôme préparé : - Master ou titre assimilé dans le domaine des sciences économiques et de gestion ou dans le secteur des sciences humaines et sociales - Master dans les secteurs de l'économie, des statistiques, de l'économétrie, des sciences politiques - Licence professionnelle - intervention sociale : Coordonnateur.trice de projets en insertion sociale et professionnelle Rémunération Par référence à la réglementation relative à l'apprentissage (CF : site du CFA)