L'unité PPI-Budget-Comptabilité (UPBC) est l'une des composantes du Service Administration Finances (SAF) de la Direction des Ressources Humaines et Moyens Généraux, de la Métropole de Lyon. Cette unité a pour objectifs de mettre à disposition les ressources financières de la délégation et d'assurer l'exécution budgétaire des opérations réalisées par ses services dans le cadre général des politiques publiques de la Métropole. L'agent.e comptable polyvalent.e participe aux missions de suivi des dépenses et recettes du service. Il/Elle est susceptible d'exercer, dans des proportions différentes, tout ou partie des activités suivantes : Travail de suivi de dossiers et factures via logiciel interne et Excel Assurer la vérification et la mise en recouvrement des charges fixes Échanges mail ou téléphonique avec les partenaires Tâches administratives diverses -Ce poste d'assistant.e d'exécution comptable consiste à suivre, vérifier et contrôler les différentes factures et charges de la Métropole sur logiciel interne. Il est impératif d'avoir une aisance informatique, et particulièrement d'avoir de bonnes bases sur logiciel EXCEL (niveau intermédiaire). Un test Excel est prévu pour le 2e et dernier entretien. Le candidat doit avoir un goût prononcé pour les chiffres, et également conscience des enjeux concernant les dépenses publiques. -Ce poste contrat aidé au sein du service Budget et Comptabilité de la Métropole de Lyon, a pour but de stabiliser dans l'emploi, pour une titularisation à la Métropole de Lyon, au sein du service Budget et Comptabilité. Le salarié sera formé en interne aux méthodologies de la comptabilité publique. Le contrat dure 12 mois renouvelable une fois, 26h semaine pour un montant net de 1075 €. Ce contrat est réservé aux bénéficiaires du RSA, les candidats ont l'obligation d'avoir perçu un virement RSA dans le mois du recrutement. Qualités recherchées par l'employeur En plus des prérequis, l'employeur recherche les qualités suivantes : Être organisé, méthodique et rigoureux (compréhension et application des consignes) Savoir rendre compte, avoir conscience des enjeux financiers Sens du travail en équipe et qualités relationnelles Sens de la discrétion et des responsabilités Vos connaissances et compétences : - diplôme en comptabilité (bac pro, CAP, BEP), et/ou expérience confirmée en comptabilité, - connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, - connaissance et pratique du cadre budgétaire et comptable des collectivités locales (M57), - connaissance appréciée de la réglementation de la commande publique (marchés publics), - bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, internet, messagerie),