Offre n° 192MVKL
Cariste F/H
63 - Clermont-Ferrand - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2025
Notre client spécialisé dans la vente d'équipements industriels est à la recherche d'un pontier dès que possible avec le CACES R484, pour du long terme.Vos tâches seront les suivantes : - Réception des marchandises : °Vérifier la conformité des marchandises à l'arrivée °Identifier les zones de déchargement sécurisées. °Utiliser le pont roulant pour déplacer les charges depuis le camion ou la zone de livraison vers un espace de stockage. - Préparation des charges Avant le levage ou le déplacement : °Le pontier prépare les charges en les harnachant correctement (sangles, crochets, chaînes). °Il s'assure de l'équilibrage des charges pour éviter tout risque de chute ou de basculement °Il communique avec l'équipe au sol pour coordonner les manoeuvres. - Chargement Lors de l'expédition ou de la mise à disposition de matériel : °Il utilise le pont roulant pour soulever et charger les marchandises sur les camions ou autres moyens de transport. °Il veille à ce que le chargement soit réalisé de manière sécurisée, sans endommager les biens ou mettre en danger le personnel. -Déchargement À l'arrivée de marchandises : °Il procède au levage des charges depuis les véhicules de transport. °Il les place aux endroits prévus (zones de tri, stockage, ateliers). °Il contrôle visuellement l'état des équipements manipulés. En plus de ces tâches, le pontier doit toujours respecter les consignes de sécurité, maintenir son équipement en bon état, et faire preuve de vigilance lors des manoeuvres. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 21622.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
SYNERGIE
3 à 5 salariés
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
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