En lien avec le cadre hiérarchique, il assure l'accueil des enfants la nuit, la sécurité des enfants et de leurs biens, des biens et matériels de l'établissement. Le veilleur de nuit assure ses services dans trois champs de compétences. 1. Champ relationnel : * il accompagne le jeune seul ou en groupe en début et/ ou fin de nuit * il assure la discipline en matière de respect du bruit et d'extinction des feux * il maîtrise et intègre les phénomènes de groupe * il entretient des rapports non conflictuels avec les enfants tout en faisant preuve de la fermeté nécessaire. * il assure une relation personnalisée la nuit avec les enfants accueillis * il offre une écoute et un accompagnement adaptés à chaque situation et en cohérence avec le projet personnalisé de chaque adolescent et le projet d'établissement, * il répond de façon différenciée aux besoins de l'enfant la nuit. * il établit une relation d'aide professionnelle à ses collègues 2. Champ technique : * Il assure l'accueil personnalisé des enfants accueillis durant son service * Il accueille les adolescents lors de retours tardifs * Il veille au bien-être, au confort et à la sécurité de la personne la nuit : * il assure la sécurité des jeunes accueillis/ assure une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles, * il effectue des passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien être des personnes * il met en oeuvre les protocoles de mise en sécurité et des procédures d'alerte institutionnels * Il détecte et rend compte des éléments d'ambiance utiles au personnel éducatif et à sa hiérarchie * il veille à l'application des règles de vie appliquées aux jeunes il surveille l'état de santé des jeunes accueillis dans son domaine d'intervention et conformément aux protocoles médicaux; * Il applique les techniques liées à la sécurité des personnes et des locaux * Il assure la continuité du travail entre le jour et la nuit * Il participe à la vie de l'institution ou du service Nous proposons un CDD de 6 mois renouvelable par la suite. Le poste est à pourvoir au 15 juin 2025. * idéalement vous êtes titulaire d'une formation de secourisme de type PSC1 ou SST. * vous avez déjà eu une expérience dans le secteur de l'enfance. * Maîtrise de l'outil informatique * Savoir rédiger des rapports de transmission * Savoir écouter, dialoguer et gérer les conflits * Mise en sécurité des biens, des personnes et des locaux * Gestion de la violence et maitrise de soi * Vous êtes titulaire du permis B car vous serez amené à véhiculer les enfants.