L'Association L'ESSOR, reconnue d'utilité publique, regroupe 50 établissements et services, avec près de 1200 salariés œuvrant dans le secteur social et médico-social. Pour plus d'informations, visitez notre site web : www.lessor.asso.fr L'ESSOR Trajectoire Enfance regroupe 3 établissements/services de protection de l'enfance, dont un service de milieu ouvert renforcé avec possibilité d'hébergement. Nous recrutons pour ce service constitué de 7 personnes: UN ÉDUCATEUR SPÉCIALISE (ES/AS) Lieu de travail : 79 bis rue de Villiers, 92200 NEUILLY SUR SEINE Missions : En tant qu'éducateur spécialisé, sous l'autorité de l'Adjoint de direction du service, vous serez amené(e) à accompagner 6 jeunes âgés de 12 à 18 ans. Ce suivi s'inscrit dans le cadre d'une mesure éducative renforcée administrative ou judiciaire d'une durée de 6 mois. Vos principales responsabilités incluront : - Réalisation d'évaluation des problématiques individuelles, familiales et/ou environnementales, - Réflexion pluridisciplinaire sur la mise en œuvre de l'accompagnement de(s) l'enfant(s) et de leur(s) famille(s) dont les objectifs sont contractualisés. - Travail d'accompagnement et de soutien à la parentalité par le biais d'entretiens individuels et familiaux, de rencontres au domicile et dans l'environnement social et familial. - Collaboration en équipe pluriprofessionnelle - Travail partenarial et institutionnel. - Rédaction de notes et de rapports éducatifs. Profil requis : - Formation : Diplôme ES/ASS ou équivalent. - Des qualités relationnelles, réflexives et rédactionnelles sont nécessaires à la fonction. - Expérience indispensable dans un service de Protection de l'enfance et souhaitée en milieu ouvert - Permis de conduire indispensable. - Expérience : Expérience en milieu ouvert Nous vous offrons : Rémunération selon classification convention 66 Educateur Spécialisé : de 2100 euros à 3500 euros brut mensuel en fonction de l'expérience - Des formations continues pour vous permettre d'évoluer au sein de notre structure - Un environnement de travail dynamique et respectueux - De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, œuvres sociales, congés conventionnels, prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports Horaires : - Période de travail de 7 heures 5 jours par semaine - Travail en journée - Astreintes éducatives (environ 1 semaine par mois)