Chef d Equipe d'Electriciens Manager (H/F) 54 - LANEUVEVILLE DEVANT NANCY
Offre n° 192NBZZ
Chef d Equipe d'Electriciens Manager (H/F)
54 - LANEUVEVILLE DEVANT NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous assurez la gestion d'une équipe de plusieurs électriciens au sein d une entreprise familiale. Vous êtes autonome et gérer la Vous organiser et coordonner l' équipe, gérer les conditions de travail, la gestion planning et le reporting au responsable ainsi qu' aux clients. Gestion du matériel et des stocks et de tous les besoins pour mener à bien le chantier Vous maitrisez la gestion de chantiers éclectique, d alarme incendie, informatique des bâtiments tertiaires Zones: Meurthe et Moselle, Moselle, Vosges et Meuse
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- A négocier selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - sur le même poste Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Maintenance installation électrique Cette formation est indispensable
Compétences
- ManagerCette compétence est indispensable
- Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc
- Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
- Amélioration énergétique des bâtiments
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Assister aux réunions de chantier
- Assurer la sécurité sur le chantier
- BTS bâtiment
- Collaborer avec d'autres corps de métier
- Construction durable (Ecoconstruction)
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Définir des besoins en approvisionnement
- Développer l'esprit d'équipe
- Effectuer la réception des travaux avec le client
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
- Evaluer les performances des équipes
- Gestion des équipements de chantier
- Gérer les conflits internes et proposer des solutions
- Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande
- Lecture de plans et de schémas
- Logiciels métiers
- Matériaux de construction
- Monter ou démonter un échafaudage
- Normes de la construction
- Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
- Normes de sécurité sur les chantiers
- Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
- Planification des besoins en approvisionnement
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Planifier l'affectation des équipements et des équipes
- Préparer l'intervention et installer le chantier
- Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production
- Répartir les postes de travail
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
- Superviser les opérations quotidiennes
- Surveiller le respect des normes de sécurité
- Techniques associées au BTP
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de planification
- Techniques de reporting de chantier
- Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
- Utilisation d'équipements mécanisés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Employeur
GERARDIN CONNECTEUR D'ENERGIES
10 à 19 salariés
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