Offre n° 192NFKV
Employé libre-service (H/F)

Actualisé le 09 juillet 2025

Nous recherchons un employé libre-service dont les principales missions seront : - Mise en rayon : Assurer la mise en rayon des produits en respectant les règles d'implantation et de présentation. Veiller à la propreté et à l'attractivité des rayons. Effectuer le réassortiment des produits en fonction des besoins. Gérer les dates de péremption. - Gestion des stocks : Contrôler les stocks et signaler les ruptures. Participer aux inventaires. Réceptionner et contrôler les livraisons. - Service client : Accueillir et renseigner les clients. Répondre aux questions et orienter les clients dans leurs choix. Garantir un service client de qualité. - Respect des normes : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Respecter les procédures de l'entreprise. Profil : Dynamisme et réactivité. Sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'équipe. Bon relationnel client. Capacité a porter des charges.

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail le samedi

Salaire

Selon profil

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Assurer le suivi des stocks en temps réel
Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Organiser, aménager un espace de vente
Réaliser l'étiquetage de produits
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Avoir le sens du service
Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

CENTRE LECLERC

100 à 199 salariés

Le centre E.Leclerc de VIERZON emploie 150 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981 et accueille chaque année plus de 800 000 clients. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Voir la page employeur