Technicien(ne) exploitation transport routier de pers (H/F)

Technicien(ne) exploitation transport routier de pers (H/F) 72 - Sarthe

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Offre n° 192NHPN
Technicien(ne) exploitation transport routier de pers (H/F)

72 - Sarthe

Actualisé le 16 mai 2025

(Lettre de motivation appréciée) Vous souhaitez contribuer au développement et à la qualité du transport de voyageurs dans le Département de la Sarthe ? En qualité de technicien transport, vous organisez les réseaux de transport de voyageurs (lignes régulières, lignes scolaires et transport à la demande). Vous intervenez sur des activités variées et polyvalentes, au bureau et sur le terrain, auprès de multiples acteurs. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : - Définir et optimiser les services de transport réguliers et scolaires (circuits, horaires, etc.) en lien avec les partenaires locaux (collectivités territoriales, établissements scolaires, transporteurs, prestataires, Préfecture, SDIS, Police et Gendarmerie, etc.) y compris pour les déviations temporaires ; - Suivre et contrôler l'exécution des services de transports par les transporteurs (scolaires, interurbains, à la demande) : contrôles terrain, tableau de suivi véhicule / kilomètre, tableau de bord de la qualité. - Suivre l'aménagement des points d'arrêts desservis par les autocars : instruction technique des demandes de création d'arrêt, mobilier, AIPER, etc. et suivi des travaux avec les gestionnaires de voirie ; - Réaliser des opérations de contrôles dans les cars ; - Contribuer à la commande publique sur les parties techniques (élaboration des DCE, analyse des offres techniques, etc.) ; - Assurer une référence sécurité : contribution à la démarche régionale d'aménagement des arrêts (guide d'aménagement), mise en œuvre le plan sécurité régional (obligation du port du gilet haute visibilité par les élèves, journées sécurité pour les 6ème et les SIVOS, sécurisation et signalisation des nouveaux points d'arrêts, mise en œuvre d'une politique de non-franchissement des passages à niveaux et d'actions de prévention sur l'obligation du port des ceintures de sécurité, coordination, recensement des besoins et distribution des gilets verts ; - Suivre l'entretien des 4 véhicules légers utilisés par le service révision, cartes carburant, assurance.), et outil de réservation (TITAN) ; - Suivre le local de stockage ; - Référent billettique scolaire. Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions. Déplacements fréquents sur le territoire départemental (permis B exigé) Activité soutenue de mai à septembre (préparation et mise en œuvre de la rentrée scolaire) Astreintes de sécurité et d'exploitation en période scolaire, et dans le cadre de la procédure de « gestion de crise » en période hivernale (du vendredi au vendredi suivant, samedi et dimanche inclus, de 19h00 à 07h00 - heures travaillées récupérables, environ 1 fois toute les 6 semaines)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Selon grille tarifaire

Profil souhaité

Expérience

  • 6 Mois - Expérience significative similaireCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - gestion transports routiers voyageur Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • Contrôler une opération de transport
  • Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
  • Règles de sécurité des biens et des personnes
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

ANTENNE REGIONALE

10 à 19 salariés


Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous ! En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire a investi d'autres compétences (culture, sport, etc.) et soutient de nombreux projets des territoires. Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficie Mme NATHALIE LANDAIS

Voir la page employeur

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