Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée unité TSA (H/F)

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée unité TSA (H/F) 78 - LES MUREAUX

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Offre n° 192NJLD
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée unité TSA (H/F)

78 - LES MUREAUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 mai 2025

Le CAMSP intervient auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans, unité TSA. Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le professionnel intervient sous l'autorité du Chef de Service et de la Directrice de l'établissement, MISSIONS PRINCIPALES:. - Connaissance des troubles du spectre autistique. - Maîtrise des méthodes éducatives et pédagogiques adaptées aux TSA. - Prise en charge spécialisée individuelle et groupe - Favoriser et soutenir l'autonomie de l'enfant, sa socialisation. - Soutien à la parentalité. - Participer aux synthèses et aux réunions d'équipe au sein du CAMSP. - Participer aux réunions d'équipe éducative et de suivi de scolarisation - PROFIL: -Titulaire d'un diplôme d'État Educateur spécialisé -Expérience souhaitée dans le domaine du handicap et du travail en équipe pluridisciplinaire -Sens du relationnel et esprit d'équipe indispensables -Maîtrise des outils bureautiques

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
  • Chèque repas
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
  • Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Employeur

CAMSP PIERRE LEGLAND CAMSP

20 à 49 salariés


Mme JOHANNA BERLAND

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