Offre n° 192NJMH
Chargé /Chargée de Développement Handisport (H/F)

Actualisé le 16 mai 2025

. MISSIONS PRINCIPALES - Missions Sportives : o Proposer, programmer, préparer, adapter et animer des interventions sportives variées pour les personnes en situation de handicap. o Assurer un relationnel avec les partenaires o Programmer, organiser et participer à la formation des futurs cadres (animateurs, éducateurs) et bénévoles du mouvement handisport. - Missions de Développement : o Mener des actions de développement de l'activité handisport sur le Département en étroite collaboration avec les élu(e)s et partenaires du Comité. o Organiser et coordonner des manifestations sportives et de sensibilisation à différents niveaux (local, départemental, régional voire national). o Réaliser des diagnostics de l'association afin de proposer des objectifs de développement et élaborer des plans d'action concrets. o Piloter et animer les commissions du Comité. - Participation à la Vie de l'Association et Missions de Gestion : o Participer activement à la vie associative du Comité (Gestion et Entretien des équipements, Budget action). o Participer aux réunions du Comité Directeur (sur invitation) et présenter un bilan régulier de ses activités et des projets menés. o Conseiller et accompagner les clubs handisports du département dans leur structuration sportive (organisation, développement d'activités, recherche de partenaires, etc.). Groupe Conventionnel : Groupe 5 de la Convention Collective Nationale du Sport Poste à pourvoir à compter de juillet. Vous possédez une expérience de 18 mois minimum en gestion de projet et/ou sport handicap.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Groupe 5 CCN Sport

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

18 Mois - sur le champ du sport et handicapCette expérience est indispensable

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Activité physique et sportive adaptée
Bac+2 ou équivalents Activité physique et sportive adaptée

Compétences

Concevoir de nouvelles offres ou de nouveaux services sportifs, éventuellement en lien avec la stratégie fédéraleCette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
Développer et gérer des relations ou partenariatsCette compétence est indispensable
Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phasesCette compétence est indispensable
Rendre compte des projets de développement auprès de la direction et des partenairesCette compétence est indispensable
Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Concevoir des supports de communication et d'image
Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
Contribuer à une stratégie de communication
DEUST Animation et gestion des activités physiques, sportives ou culturelles
Données d'activité de la structure, du service
Identifier de potentiels partenaires publics et privés sur un territoire
Licence professionnelle gestion et développement des organisations, des services sportifs et de loisirs
Licence sciences et techniques des activités physiques et sportives mention sciences et techniques des activités physiques et sportives
Master mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : management du sport
Mobiliser sa concentration tout au long d'un processus
Organisation de compétitions sportives
Outils de planification
Réglementation du sport et des activités sportives
Techniques de communication orales, écrites et numériques
Titre à finalité professionnelle "Chargé de développement d’une structure sportive associative"
Établir une demande de financement