Agent de service hôtelier (H/F) 22 - PLOUHA
Offre n° 192NLHQ
Agent de service hôtelier (H/F)
22 - PLOUHA - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2025
Mission L'agent de service hôtelier assure l'hygiène des locaux et la distribution des repas sous la responsabilité de la gouvernante. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard, agit conformément aux procédures applicables. Activités Principales Aide au repas 1) Napper et dresser les tables. 2) Préparer la mise en place pour les repas (boisson, pain, assaisonnement). 3) Distribuer les repas en chambre ou en salle de restaurant en tenant compte des régimes particuliers. 4) Installer les résidents pour les repas 5) Accompagner la prise des repas en tenant compte du degré de dépendance (couper la viande et les fruits, servir à boire...) 6) Débarrasser les tables, pendant et après le service. 7) Veiller à la convivialité des repas 8) Aider aux transferts des résidents si besoin Nettoyage, entretien et rangement des matériels et des locaux 9) Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs. Faire couler l'eau chaude dans les chambres inoccupées. 10) Entretenir les chariots de ménage et les réapprovisionner 11) Assurer la désinfection, le nettoyage et le rangement de la vaisselle 12) Réaliser le ramassage, tri, lavage et séchage du linge hôtelier. (Dans le cadre de son activité en lingerie) 13) Repassage, distribution et rangement du linge hôtelier. (Dans le cadre de son activité en lingerie) 14) Ranger les matériels et les produits de la lingerie, nettoyer le local. (Dans le cadre de son activité en lingerie) Vie sociale 15) Inciter les résidents à participer aux animations et favoriser les relations et les échanges entre résidents 16) Participer aux animations et aux sorties. 17) Veiller à la convivialité des lieux de vie Communication interne et démarche qualité 18) Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le résident 19) Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence 20) Participer à l'accueil des collaborateurs 21) Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2089.0 Euros à 2350.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaireCette compétence est indispensable
- Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repasCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Utilisation de matériel de nettoyageCette compétence est indispensable
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyageCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
RESIDENCE ST JOSEPH DE PLOUHA
50 à 99 salariés
La résidence Saint-Joseph est un EHPAD de 67 lits et une résidence autonomie de 11 lits. La résidence est située dans le centre de PLOUHA. Il s'agit d'un EHPAD assiociatif ayant une cinquantaine de salariés. M. Olivier Prigent
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