Nous proposons un poste d'INFIRMIER(e) en CDD de 1 mois en en temps partiel (représente entre 20% et 40%) pour intégrer notre pool de remplacement régulier. Poste à pourvoir idéalement dès que possible. Mais l'établissement peut adapter avec souplesse la date de prise de poste selon la disponibilité du candidat. Temps travaillé modulable également à la hausse ou à la baisse selon périodes et selon le souhait du candidat. Contrat renouvelable chaque mois. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 IDE permanentes et quelques IDE remplaçantes régulières. Missions principales : - Connaissance de la Loi du 2 janvier 2002 et de la Loi HPST : mettre en pratique - Etre porteur du projet de soins de l'établissement, de la démarche qualité - Etre garant de l'organisation des soins de l'établissement en coordination avec le Cadre de Santé et/ou la Direction - Travail en équipe, assurer une bonne communication entre tous les acteurs - Mise à jour des protocoles de soins - Cerner l'état du résident (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Effectuer les soins infirmiers, communiquer avec les résidents, et actualiser leur dossier - Surveiller l'état clinique du résident (constante, comportement, fonction d'élimination ) et informer l'équipe soignante sur l'évolution de l'état de santé - Effectuer ou contrôler la réalisation des soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident - Aider le résident dans les gestes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie - Accueillir le résident, l'informer de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement et recueillir des données sur ses habitudes de vie - Distribuer les médicaments et s'assurer de leurs prises - Planifier les rendez-vous avec les médecins Rigueur, aptitude à travailler en équipe, capacité relationnelle, esprit d'initiative, autonomie et véritable attrait pour le travail en EHPAD sont des qualités indispensables à la tenue de ce poste. Horaires en 7h (matin ou soir). Weekend travaillé selon disponibilité. Salaire pour un temps plein : A partir de 2 500 € brut par mois + ancienneté + indemnités de fin de contrat. Diplôme IDE obligatoire. Débutants acceptés. Si vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie, force de proposition, dans un cadre de travail agréable, convivial et familial, avec une vraie dynamique d'amélioration continue, vous pouvez nous envoyer votre candidature à l'attention de Mr MOUELHI, Directeur.