Travailleur social (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 192NPCL
Travailleur social (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2025
OBJECTIFS GÉNÉRAUX : Dans le cadre d'un partenariat avec Grand Chambéry, vous intervenez auprès des habitants du Biollay et de Chambéry le Haut pour les informer du non recours aux droits et pour faire valoir leurs droits. DESCRIPTION DU POSTE : - Vous faites de l'aller vers pour rencontrer les habitants. - Vous travaillez en équipe. - Vous informer sur le non recours aux droits. - Vous travaillez en collaboration avec des partenaires. SAVOIR FAIRE : - Aller à la rencontre des habitants - Observer et analyser les situations et les besoins - Travailler en concertation et en complémentarité - Être en capacité de s'adapter - Avoir une bonne connaissance de soi (limites, difficultés, compétences.) CONNAISSANCES ASSOCIÉES : - Connaissance de l'environnement partenarial - Connaissance et compréhension globale des politiques publiques - Maîtrise de l'expression orale et écrite - Connaissance du tissu institutionnel et associatif - Maîtrise de l'outil informatique CAPACITÉS RELATIONNELLES : - Disponibilité - Discrétion - Sens du travail en équipe - Capacité de remise en question - Autonomie - Dynamisme - Force de proposition - Capacité en gestion des conflits STATUT, RÉMUNÉRATION : - Début du contrat : 1er juillet 2025 - Type de contrat : CDD jusqu'au 30 juin 2026 - Lieu de travail : Chambéry - Temps plein - Rémunération selon CCN51 - Avantages : prime SEGUR 238€ brut par mois - Permis de conduire obligatoire CONTACT : Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Organisation du système sanitaire et social
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
LA SASSON
20 à 49 salariés
L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale. Mme Tiffany SOLA
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