Agent(e) territorial spécialisé(e) des écoles maternelles (H/F) 21 - MONTBARD
Offre n° 192NPJL
Agent(e) territorial spécialisé(e) des écoles maternelles (H/F)
21 - MONTBARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2025
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Service Enfance Jeunesse. VOS MISSIONS : Les LUNDI, MARDI, JEUDI ET VENDREDI : - Accueillir les enfants et les parents au sein de l'école maternelle, Aider à l'autonomie de l'enfant et lui apprendre à vivre ensemble. Gérer et aider les enfants dans les ateliers pédagogiques. Accompagner et surveiller sur le plan de la sécurité et de l'hygiène les enfants des écoles maternelles - Etre en relation fonctionnelle avec l'enseignant pour la préparation des activités pédagogiques - Réaliser l'entretien du matériel pédagogique destiné aux enfants - Réaliser l'entretien des locaux (ponctuellement) - Dynamiser un groupe d'enfant et Mettre en place des activités ludiques - Veiller à la sécurité des enfants - Assurer les temps de garderie - Accompagner les enfants de l'arrêt de bus vers la classe - Prendre en charge les enfants demi-pensionnaires et les accompagner en bus vers la cantine - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants - Veiller à la sécurité physique, morale et psychique de l'enfant - Appliquer et contrôler les règles de sécurité durant les temps d'encadrement - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation LES MERCREDIS ET UNE SEMAINE SUR DEUX PENDANT LES VACANCES SCOLAIRES : - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants - Veiller à la sécurité physique, morale et psychique de l'enfant - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives (en équipe) - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation - Participer à des actions de formation - Rendre compte à son supérieur - Etre force de proposition dans l'amélioration du service auprès des enfants PROFIL et EXPERIENCES attendus: - Titulaire du CAP Petite enfance (minimum obligatoire). Avec expérience exigée - Connaissances du développement de l'enfant de 2 à 6 ans (physique, affectif et social) - Règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité - Patience, écoute, adaptabilité - Disponible pour les enfants - Facilités à travailler en équipe - Sens du service public - Réserve et discrétion professionnelles Prise de poste au 29/08/25 jusqu'au 05/07/26. En temps partiel 32H15/semaine. Candidature (CV détaillé + lettre de motivation) à adresser au plus tard le 16 juin 2025.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 32H15 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon la grille indiciaire du grade
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
200 à 249 salariés
Commune de Montbard, ville sous préfecture de Côte d'Or en Bourgogne. Gare TGV 5700 habitants, 160 agents. Mme Vanessa LEFEBVRE
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