Prêt(e) à donner des ailes à votre carrière? Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez apprendre un nouveau métier? L'agence s'engage et accompagne des Hommes et des Femmes souhaitant acquérir des nouvelles compétences dans un secteur clé sur le métier de Câbleur Aéronautique H/F, 5 places sont à pourvoir au travers d'un nouveau dispositif de formation sur poste de travail et directement chez Airbus Atlantic. Le site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire est spécialisé dans la fabrication et la mise en forme de pièces métalliques complexes pour l'ensemble des programmes Airbus, mais également certains avions BOMBARDIER et DASSAULT. Il fabrique également des tubes et gaines métalliques. Pour en savoir plus : vidéo Au programme de la formation: - Expliquer les typologies de câbles électriques - Décrire les familles de connecteurs et d'éléments de connexion - Appliquer les techniques de montage et d'installation de câbles coaxiaux et de la fibre optique - Appliquer les techniques de ségrégation des harnais - Appliquer les règles de cheminements - Décrire les branchements - Déceler les sources de non-qualité dans les installations électriques Quelques pré-requis sont nécessaires afin de pouvoir suivre ce nouveau dispositif de formation dans les meilleures conditions : les candidats à la formation doivent avoir une expérience professionnelle d'à minima cinq ans sur un poste de travail en industrie (technicien de maintenance, mécanicien, horloger, opticien, outilleur...). Pourquoi un tel pré-requis ? La formation se fera directement au sein du centre de formation d'Airbus sur une période accélérée de quelques semaines/mois en horaire de 2x8, cette période sera suivie d'un tutorat. Process de recrutement : - Test de validation des compétences (3h) - Visite de site (3h) Votre profil correspond à ce descriptif et vous êtes intéressé par cette annonce ? Alors venez à notre rencontre en agence ou via un entretien à distance dans le but de faire un point sur votre candidature. Choisir Adecco c'est aussi choisir un programme de fidélité innovant : - un CET à hauteur de 6%, - un Comité d'Entreprise avec des remboursements sur le sport, la culture, loisirs, vacances... - un Club fidélité qui permet de bénéficier d'offres promotionnelles