Chef de Projet Coordination Territoriale en ETP (H/F)

Chef de Projet Coordination Territoriale en ETP (H/F) 56 - LANESTER

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Offre n° 192NRXW
Chef de Projet Coordination Territoriale en ETP (H/F)

56 - LANESTER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 mai 2025

Association loi 1901, financée par des fonds publics (Agence Régionale de Santé, Conseil Départemental), porte le Dispositif d'Appui à la Coordination, la plateforme Education Thérapeutique du Patient et le Centre de Coordination en Cancérologie. Notre structure, située à Lorient-Lanester en Bretagne, à mi-chemin entre Quimper et Vannes et évoluant dans le secteur du médico-social compte 31 salariés sur l'ensemble du territoire de santé n°3. Votre mission : Au sein de la Plateforme Education Thérapeutique du Patient Vous êtes titulaire d'un Master en Education Thérapeutique du Patient. Notre association est engagée dans l'amélioration de la qualité de vie des personnes en situation de perte d'autonomie. Votre rôle : Chef.fe de projet coordination territoriale en ETP Vous assurez le pilotage de la plateforme d'Education Thérapeutique du Patient au sein du DAC, incluant l'encadrement d'une équipe, le soutien méthodologique en interne et en externe et l'animation territoriale en ETP. En tant que manager d'une équipe de 4 personnes, vos principales missions seront : Le pilotage de la coordination territoriale en ETP : - Participer à la définition des stratégies et encadrer une équipe en Education Thérapeutique du Patient au sein du DAC. - Développer des projets territoriaux en articulation avec les autres Chefs de Projet du DAC. - Contribuer à la création et à la tenue de tableaux de bord et des rapports d'activité de la Plateforme. - Contribuer au recensement et à la promotion des programmes d'ETP et des offres de formation en ETP. - Veiller au suivi budgétaire de la Plateforme ETP. - Animer, participer et représenter la Plateforme ETP lors de réunions internes et externes. Le conseil méthodologique en ETP : - Concevoir, animer et administrer des ateliers méthodologiques collectifs dans les domaines de la mise en oeuvre et de la coordination de l'ETP. - Mettre en oeuvre l'accompagnement méthodologique de structures. - Animer l'ETP sur le territoire : mise en place de procédures et outils entre la ville et l'hôpital. - Informer les patients et les professionnels de l'offre de ressources sur le territoire. Le pilotage de programmes d'ETP territoriaux : - Élaborer l'ingénierie pédagogique. - Coordonner les acteurs du programme. - Contribuer et réaliser l'évaluation du programme. Profil recherché : Vous disposez d'un Master en ETP et/ou Promotion de la santé et d'une expérience en ETP. Vous avez suivi la formation ETP 42h et disposez d'une expérience en management d'équipe. Nous recherchons un collaborateur ayant un excellent relationnel et nous serons sensibles à votre engagement. Pourquoi nous choisir ? - Un environnement de travail stimulant : intégrer une équipe pluridisciplinaire, experte, passionnée et engagée. - Une mission enrichissante : contribuer au développement de l'ETP et à l'amélioration de la qualité de vie des patients. - Des conditions de travail attractives : salaire brut mensuel de 2 884€ brut minimum auquel s'ajoute la prime Ségur et la valorisation de l'expérience, carte titres-restaurant, forfait jour, mutuelle/prévoyance, avantages proposés par un CSE. Nous vous informons qu'aucune information ne pourra être transmise avant la convocation en entretien. Nous vous remercions de votre compréhension.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2884.00 Euros à 2884.00 Euros sur 12.0 mois
  • valorisation de l'expérience
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Diplôme d'Etat en ingénierie Sociale Cette formation est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • S'adapter aux changements
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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