La Ville de Creil recherche pour la direction des Bâtiments et du Patrimoine un.e : Gestionnaire de Patrimoine - cadre d'emplois des techniciens (Cat B) / Ingénieur (Cat A) Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé.e sous l'autorité du directeur des Bâtiments et du Patrimoine Vos missions: Gérer un secteur de la ville concernant l'entretien et le suivi des bâtiments Elaboration de cahiers des charges pour la passation de contrats Conduire des opérations et rédiger des documents pour la passation de marchés publics Elaboration et suivi d'un plan pluriannuel d'entretien et de maintenance sur le patrimoine Elaboration du budget en investissement et fonctionnement Coordination et planification des travaux sur l'ensemble du patrimoine Assurer le suivi et l'organisation des chantiers Contrôler l'état et diagnostiquer les travaux nécessaires à la conservation et à l'amélioration des bâtiments Traiter par informatique le suivi des informations Suivi des prescriptions exigées par la Commission de Sécurité Relations avec les concessionnaires Établir les états des lieux Partenaire (s) interne (s) : Direction des bâtiments et du patrimoine Direction générale des services techniques Services municipaux Partenaires (s) externe (s) : Responsables ou dirigeants d'entreprises Prestataires de service et partenaires associatifs Représentants des maîtres d'œuvre et partenaires institutionnels Responsables d'établissements Profil: Savoirs Bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute Bonne capacité d'organisation, d'analyse et de diagnostic Connaissances techniques tous corps d'état indispensables et bonne lecture de plans Fonctionnement des services de la collectivité, organisation, missions Règles de l'expression orale et écrite de qualité Vocabulaire professionnel de service Mettre en forme tous types de courriers Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers dans le respect de la charte graphique de la ville de Creil Organiser le classement et l'archivage de dossiers Savoir-faire Gérer les priorités Organiser et planifier les interventions Connaître les circuits et procédures administratives Utiliser les logiciels informatiques et bureautiques Connaître les fonctionnements de l'internet et de l'intranet Elaborer des tableaux de bord et outils de planification et de suivi Savoir être Renseigner les interlocuteurs et relayer le nécessaire vers l'interlocuteur compétent Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur Rappeler des informations importantes et transmettre les messages Etre autonome dans l'organisation de son travail