Envie d'un métier différent, au cœur du monde agricole ? Un métier passionnant permettant votre épanouissement ? Rejoignez-nous ! Ce poste de Conseiller Spécialisé est à pourvoir au Service Gestion du Territoire, au sein de l'équipe Montagne (5 personnes). LES MISSIONS L'équipe Montagne accompagne les agriculteurs de la montagne vosgienne dans leurs projets de diversification et d'investissement, leur apporte un appui à la déclaration PAC et à la contractualisation des MAEC. Plus précisément, il s'agira : - De contribuer à l'élaboration des actions de développement de l'autonomie fourragère des exploitations de montagne . PEI ARPEEGE . Former les éleveurs de montagne et apporter du conseil technique adapté (méthode Pâtur'Ajust) - De réaliser, dans le cadre des Mesures Agro-Environnementales, des diagnostics d'exploitations et des Plans de gestion - De participer à la mise en œuvre de l'ensemble des missions de l'équipe montagne . accompagner les producteurs dans le montage des dossiers d'investissement . conseiller les agriculteurs dans leur déclaration PAC. Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur (ingénieur agricole / agronome ou master en rapport), avec une première expérience (ou stage) souhaitée dans le domaine et : . Vous êtes doté(e) de réelles capacités relationnelles . Vous avez le sens de l'écoute . Vous appréciez le travail en équipe mais savez faire preuve d'autonomie . Vous faites preuve d'un esprit d'initiative, de rigueur et d'organisation . Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques Vous disposez d'un permis B valide pour vos déplacements ponctuels sur toute la montagne alsacienne (un parc de voitures de service sera mis à votre disposition). CONDITIONS D'EMLOI Nous vous proposons d'intégrer une équipe sympathique, encadrée par des managers bienveillants et vous offrons de la flexibilité, de l'autonomie dans la gestion de vos missions, ainsi que : - Un CDD de 18 mois avec une date de prise de poste à définir - Un équipement nomade avec PC portable et smartphone Une Mutuelle santé et surcomplémentaire, une Prévoyance et un Plan d'Epargne Retraite - Le bénéfice d'un accord de télétravail jusqu'à 50 jours par an - Une participation de l'employeur aux repas pris au restaurant d'entreprise - Jusqu'à 20 jours de RTT par an et 27 jours de congés payés selon les accords en vigueur - Des avantages et des animations tout au long de l'année avec le CSE et l'Amicale du personnel - La participation aux frais de transport collectif à hauteur de 75 %