ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) (H/F) 60 - CREIL
Offre n° 192NTVR
ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) (H/F)
60 - CREIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2025
La direction Petite Enfance de la mairie de Creil recherche pour son service de la crèche familiale un(e) assistant(e) maternel(le) (H/F) Prérequis OBLIGATOIRE: Etre obligatoirement domicilier sur le ville de CREIL Agrément de la PMI obligatoire Vos missions: Répondre aux besoins fondamentaux du jeune enfant Participer aux activités mises en place par la crèche familiale et travail en équipe Assurer l'entretien du mobilier et la désinfection des jouets Communiquer et assurer les transmissions aux familles Préparation des repas Participer aux analyses de pratiques, aux réunions de services, aux journées pédagogiques et aux manifestations à destination des familles et des enfants Profil: Savoirs : Connaitre le développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans Connaitre les maladies courantes de l'enfant Connaitre les principes d'hygiène corporel, nutritionnels et diététiques de l'enfant Connaitre les gestes de premiers secours Connaitre le fonctionnement d'une crèche familiale Savoir-faire : Savoir mettre en place des conditions adéquates permettant un accueil de qualité sur les plans d'amélioration, du sommeil, de l'éveil et de la relation aux familles Savoir repérer et signaler les enfants en détresse Savoir aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants Savoir réaliser les soins d'hygiène (enfants et matériels) Savoir préparer et organiser des repas et goûter dans le respect des bonnes pratiques nutritionnelles Savoir accompagner l'enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes Savoir administrer des médicaments en accord avec sa direction et en respectant les protocoles sanitaires de la crèche Savoir être : Discrétion et secret professionnel Patience Attention et vigilance Disponibilité Capacité d'observation et adaptation Organisation Autonome Qualité relationnelle Tenue et attitudes correctes et professionnelles (faux ongles interdits, chaussures fermées et attachées)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon grille fonction publique
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE CREIL
500 à 999 salariés
Au coeur de l'Oise, Creil verte et bleue, offre un cadre de vie agréable, avec de nombreux espaces verts, des lieux de détente et d'activités de loisirs, bientôt desservie par la ligne TGV Roissy-Creil-Picardie. Territoire attractif en pleine mutation, la ville développe un programme d'investissement qui vise à transformer l'environnement urbain et à créer de nouveaux équipements et services.
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