Offre n° 192NVDM
Aide-soignant(e) (H/F)

Actualisé le 16 mai 2025

Suite à un départ en retraite, nous recrutons 1 aide-soignant(e)/AMP/AES à 0.50 ETP sur le FAM à compter du 1er juillet 2025, ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Le Pôle Adultes du Doubs APF France handicap gère : - Un Foyer de Vie de 14 places plus 1 place d'accueil temporaire - Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 13 places plus 2 places d'accueil temporaire - Un Accueil de Jour - Un SAMSAH - Un SAVS - Une Maison d'Accueil Temporaire Missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispenses des soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Capacités et savoir-faire : - Aisance relationnelle - Compétences techniques dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort - Organisation et rigueur - Réactivité face aux situations à risques - Autonomie et travail en équipe Travail 1 week-end sur 2. CCN 51 applicable. Expérience dans le secteur du handicap souhaitée. Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

temps partiel - 17H50 Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1200.0 Euros à 1500.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEAS Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Agir dans une situation d'urgence, sécuriser le patient et alerter le personnel médicalCette compétence est indispensable
Communiquer clairement les consignes de soins aux patientsCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat d'Aide-SoignantCette compétence est indispensable
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnaliséCette compétence est indispensable
Etre en capacité de mettre en pratique les enseignements théoriques en matière de risques professionnelsCette compétence est indispensable
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
Surveiller l'état clinique du patient et transmettre les informations à l'équipe médicaleCette compétence est indispensable
Surveiller l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
Évaluer la douleur des patients et ajuster les soinsCette compétence est indispensable