Descriptif de l'offre : Le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Bassin de Marennes recrute pour son pôle Petite Enfance, Enfance, Jeunesse : Un ou une responsable en contrat 35h/semaine, sur les locaux jeunes du Bassin de Marennes, pour une prise de poste dès que possible jusqu'au 30 septembre 2025. VOUS ETES OBLIGATOIREMENT DIPLOME(E) !! Vous aurez comme principaux objectifs : Au sein des locaux jeunes de la collectivité, le ou la responsable participe à la gestion pédagogique et administrative de la structure d'accueil et de proximité. Il assure l'accueil des adolescents, conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service. Missions : - Projets éducatifs et pédagogiques : - Coordonner, mettre en œuvre, promouvoir et évaluer les activités de la structure - Elaborer les programmes d'activités, avec l'équipe d'animation - Assurer la préparation, le suivi, le bilan et l'évaluation des actions - Participer, voire organiser et animer, les réunions de travail (préparation, bilan, etc.) avec l'équipe d'animation - Participer aux réunions de service et/ou avec les différents partenaires Management d'équipe : - Mobiliser, encadrer et animer l'équipe d'animation jeunesse - Fixer les orientations et les objectifs à mettre en œuvre - Organiser les plannings et les responsabilités des agents Encadrement et animation auprès du public : - Participer à l'encadrement des jeunes pendant les différents temps d'accueil - Assurer constamment la sécurité physique et affective des jeunes - Participer aux actions mises en place par la maison de jeunes et le service - Accueillir les familles (parents, enfants) - Mettre en place les différentes manifestations et évènementiels (soirée, compétition sportive, .) Gestion administrative, financière et matériel : - Répondre aux différentes sollicitations liées à l'organisation et au fonctionnement de la structure (note, rapport, document administratif, .) - Gérer les ressources, matérielles et administratives de la structure et assurer l'exécution budgétaires - Effectuer les achats inhérents au fonctionnement après accord avec le service finances et la responsable de service - Veiller à l'entretien des locaux, du matériel et du véhicule de service ; Participer à la gestion des stocks. Compétence(s) du poste : - Connaitre les enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques enfance, jeunesse éducation - Connaitre les dispositifs contractuels et leurs enjeux - Connaitre les acteurs et institutions de la communauté éducative - Connaitre les normes techniques et réglementation applicable aux structures d'accueil - Maitriser la méthodologie de projet - Manager des équipes - Maitriser les techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité - Connaissance du public adolescent et de l'environnement d'accueil. - Connaissance des missions, des valeurs et des techniques de l'animation. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées, techniques pédagogiques, - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités. - Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires, - Savoir faire preuve d'initiative. - Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. - Sens du service public. - Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle - Disponibilité et adaptabilité Durée hebdomadaire de travail : 35h lissées sur la durée du contrat Horaires : horaires variables en fonction des périodes et des activités programmées - pic d'activité sur les mois de juillet et août Qualification : diplôme souhaité : Titulaire du BPJEPS ou du BAFD, BAC +3 minimum en lien avec le secteur de l'enfance/jeunesse. Expérience : expérience significative dans des fonctions similaires au sein d'une collectivité territoriale de 1 à 3 ans.