Auxiliaire de vie (H/F) 32 - Masseube
Offre n° 192NVMY
Auxiliaire de vie (H/F)
32 - Masseube - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2025
SECTEUR MASSEUBE / SEISSAN MISSIONS Accompagnement et aide aux actes de la vie quotidienne -Aider à la toilette, à l'habillage, déshabillage, aux transferts et à l'élimination -Aider à la préparation et à la prise des repas, surveillance nutritionnelle en évitant la dénutrition et en veillant aux règles diététiques -Accompagner aux courses -Stimuler la personne afin de préserver son autonomie -Participer au projet de vie individualisé de la personne -Adapter son intervention en fonction de la perte d'autonomie et des habitudes de vie de la personne Aide à l'entretien du cadre de vie et de l'aménagement -Effectuer l'entretien des pièces à vivre du domicile et du linge du bénéficiaire -Veiller au confort de la personne dans le respect de sa sécurité -Veiller au stock de denrées et de produits d'hygiène et d'entretien Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle -Stimuler au travers d'activités diverses et adaptées -Identifier le réseau relationnel et social -Favoriser le lien avec la famille et l'entourage -Faciliter et aider au maintien des relations avec l'extérieur -Accompagner et aider la personne dans des démarches administratives simples -Rendre compte de la situation de la personne et réadapter son projet de vie (en lien avec le service) Participation à la bientraitance -Développer l'accès à l'information et aux droits -Repérer et signaler des actes de maltraitance en respectant le circuit d'alerte mis en place par le service -Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance -Veiller à repérer des situations d'urgence et à alerter COMPÉTENCES REQUISES : -Déontologie et secret professionnel -Soutien aux aidants et à l'entourage -Cadre éthique du travail à domicile -Connaissance des procédures d'alerte -Posture professionnelle LES + : - Prime de revalorisation + déplacements journaliers indemnisés + temps de trajet - Comité National d'Action Sociale (Prestations rentrée scolaire, garde d'enfant, accueil de loisirs, noël des enfants...) + amicale du personnel - Participation à la couverture prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé - Formations proposées tout au long de la carrière (bien-être, manutention des personnes, gestes qui sauvent ) COMPÉTENCES APPRECIEES : - Notions des pathologies des personnes aidées - Connaissance des techniques de transfert et de manutention - Déontologie et secret professionnel - Soutien aux aidants et à l'entourage - Cadre éthique du travail à domicile - Connaissance des procédures d'alerte - Posture professionnelle Poste à pourvoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 20H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1050.0 Euros à 1500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC VAL DE GERS
50 à 99 salariés
La Communauté de Communes Val de Gers regroupe 45 communes pour 11 000 habitants, au sud d'Auch, dans le Gers. Elle a développé des services à destination de l'enfance et des personnes âgées sur son territoire très rural depuis sa création, ainsi qu'un ensemble d'actions en faveur du développement du territoire (économie, tourisme, logement, ...). Elle emploie à ce jour près de 200 personnes, exerçant leurs missions sur une dizaine de sites répartis sur le territoire.
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