Nous recherchons un(e) auxiliaire de petite enfance pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et en collaboration avec l'équipe éducative, vous aurez pour mission de participer à l'accueil, à la prise en charge et à l'accompagnement des enfants, en veillant à leur sécurité, à leur épanouissement et à leur développement. Vos missions Accueillir les enfants dans l'esprit du projet d'établissement groupe - Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants, - Participer à l'élaboration et à la mise en place des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants, - Contribuer à l'éveil des enfants, au développement de leur motricité et de leur autonomie, - Etablir une relation de qualité avec l'enfant en respectant son rythme. Accueillir les familles dans l'esprit du projet d'établissement groupe - Assurer l'accueil des enfants et de leurs parents, - Assurer des transmissions de qualité et être personne ressource Assurer les conditions matérielles de l'environnement quotidien de l'enfant dans le respect des règles en vigueur - Assurer le fonctionnement de la biberonnerie dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles établis - Participer à la mise en œuvre des repas. - Participer à l'entretien et à la propreté du matériel, des jeux et des locaux. Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un environnement sain et bienveillant en s'impliquant dans les projets proposés, en partageant les bonnes pratiques - Se donner les moyens d'acquérir des connaissances et compétences pédagogiques. Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, ayant l'esprit d'équipe et dynamique. Votre profil - Titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS et/ou Bac pro ASSP ou bénéficiant d'une expérience significative auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Avantages : - Travail en journée du lundi au vendredi (pas de travail le WE) - Tickets Restaurant de 6€ par jour travaillé pris en charge à 50% par l'employeur - Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Enseigne de l'employeur