2 postes à pourvoir Description du poste Missions Principales : Support et Accompagnement des Franchisés : Assister les franchisés dans le démarrage de leur activité. Fournir un soutien continu pour garantir la conformité aux standards de l'enseigne. Aider à la résolution des problèmes opérationnels rencontrés par les franchisés. Animation du Réseau : Visiter régulièrement les points de vente pour évaluer leur performance. Promouvoir les bonnes pratiques et encourager les échanges entre franchisés. Organiser des réunions régionales et des séminaires pour renforcer la cohésion du réseau. Analyse et Reporting : Collecter et analyser les données de performance des franchisés. Rédiger des rapports sur l'activité et les résultats des franchises. Proposer des actions correctives en cas de non-conformité ou de baisse de performance. Compétences Requises : Techniques : Bonne connaissance des principes de l'entreprise. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office). Compétences en gestion de projet et en analyse de données. Personnelles : Excellentes compétences en communication et en relationnel. Sens de l'écoute et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive. Rigueur, organisation et capacité à travailler de manière autonome. Qualifications : Formation en commerce, gestion, marketing ou dans un domaine connexe serait un plus. Première expérience dans le domaine de la gestion de réseaux ou de la franchise serait un plus. Permis de conduire (B) indispensable pour les déplacements fréquents. Avantages : Rejoignez une équipe jeune et dynamique Participez au développement d'une marque en pleine croissance Vivez une aventure humaine passionnante