Surveillant / Surveillante de nuit (H/F) 15 - AURILLAC
Offre n° 192PBJX
Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)
15 - AURILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2025
Dans le cadre de remplacements réguliers, la Maison d'Enfant à Caractère Social CHANTECLAIR d'Aurillac et le dispositif d'urgence de POLMINHAC recherchent des surveillant(e)s de nuit. La mission est évidemment de faire le relais avec les équipes de jour, la prise en charge potentielle des enfants en fonction des besoins et la sécurité des locaux. Une fiche de poste plus descriptif peut vous être fournie pour garantir la bonne compréhension de la mission. Venez enrichir notre établissement de votre regard et compétences pour le bien-être des enfants et participer à nos projets. Ne sait on jamais ce que l'avenir nous réserve : - Un poste se libère, un CDI à la clé, - Une ouverture d'un nouveau site : un poste à la clé.... - Ou alors vous avez besoin de compléter vos horaires pour essayer de vivre ou vivre mieux, Alors à votre CV et votre lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - surveillant de nuit
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
maison d'enfants Chanteclair
20 à 49 salariés
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie. M. Bruno CARDOT
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