Chef d'équipe propreté (H/F)

Chef d'équipe propreté (H/F) 64 - BAYONNE

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Offre n° 192PCHX
Chef d'équipe propreté (H/F)

64 - BAYONNE - Localiser avec Mappy

Publié le 16 mai 2025

Rejoignez les équipes de notre agence de Bayonne en tant que Chef d'équipe multi-sites F/H dans le cadre d'une création de poste en CDI 35H. Vous serez un élément clé dans la gestion et l'organisation des équipes sur plusieurs sites, en apportant un soutien opérationnel et managérial à votre responsable. Vos missions : -Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs, notamment des agents d'entretien, sur les procédures à respecter et les règles de sécurité. -Effectuer des contrôles réguliers sur les différents sites pour garantir que les prestations respectent le cahier des charges convenu avec nos clients. -Remonter les situations critiques ou sensibles à votre responsable. -Vérifier et gérer les stocks (produits de nettoyage, équipements, linge), avec la responsabilité de réassortir et livrer les fournitures manquantes (linge propre, linge sale, etc.). -Intervenir en cas d'imprévus pour prendre le relais sur des missions de nettoyage d'urgence, de remis en état et savoir utiliser les machines spécifiques telles que les auto laveuses, les monobrosses. -Être en contact direct avec nos clients professionnels, veiller à maintenir une excellente relation clientèle. Vous intervenez sur le secteur d'Anglet, Biarritz et jusqu'à la Côte Basque selon un planning hebdomadaire établi par votre responsable. Ce poste offre une grande flexibilité, idéale pour ceux qui souhaitent diversifier leurs journées. Vous travaillez du lundi au vendredi avec des horaires variables : en continu le matin à partir de 6h00, en après-midi jusqu'à 21h00, ou avec des coupures dans la journée. Le profil recherché à ce poste de Chef d'équipe multi-sites F/H : -Expérience dans le nettoyage fortement recommandée, avec une bonne connaissance des procédures et des outils. -Capacité à manager des équipes et à s'adapter à différents publics. -Dynamique, autonome, et capable de travailler en toute confiance pour gérer des imprévus et seconder efficacement votre responsable. -Flexibilité horaire : disponibilité sur des horaires variables (de 6h à 21h), incluant des coupures en journée. -Permis B obligatoire : un véhicule de fonction est mis à disposition pour vos déplacements quotidiens sur les sites. -Avoir un sens aigu de la relation clientèle, pour répondre aux attentes et s'assurer de la satisfaction de nos clients professionnels. Si vous êtes une personne flexible, proactive, avec un excellent sens de l'organisation et un goût pour les interactions humaines, et Si vous vous retrouvez dans ce profil et que vous souhaitez relever de nouveaux challenges, n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature ! Ce que nous vous offrons : -Un CDI à temps plein avec un environnement de travail dynamique. -Un poste avec des missions diversifiées et une autonomie dans vos prises de décision. -La possibilité de progresser au sein d'une équipe engagée dans la qualité des prestations offertes à nos clients. Les avantages du GROUPE APR : -Rémunération : 25 K€ bruts annuels, à négocier selon profil et expériences -Primes sur objectifs -Prime de participation -Mutuelle Entreprise (prise en charge à 50% par l'employeur) et Prévoyance -CSE -Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels -Téléphone portable Tablette -Tenue et équipements fournis.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en horaires décalés
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Véhicule
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des chargesCette compétence est indispensable
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Appliquer les principes du bio-nettoyage
  • Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement
  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Doser des produits d'entretien
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • Entretenir une surface, un sol
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Identifier, traiter une demande client
  • Laver des vitres
  • Organiser et planifier une activité
  • Procédures de nettoyage écologique
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Relayer de l'information
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Répondre aux attentes d'un client
  • Sécuriser le périmètre d'intervention
  • Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • Techniques de décapage de surfaces/sols
  • Techniques de lavage mécanisées des sols
  • Techniques de nettoyage des moquettes
  • Utilisation d'autolaveuses
  • Utilisation d'équipements mécanisés
  • Utilisation de machines de nettoyage haute pression
  • Utilisation de monobrosse
  • Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • S'adapter aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Employeur

GROUPE APR

200 à 249 salariés


Entreprise familiale de propreté fondée en 1977,le Groupe APR est une entreprise à taille humaine qui rayonne dans le Grand Sud-Ouest et qui a su développer en 43 ans une relation pérenne avec ses clients Tournés vers la satisfaction clients et la qualité de nos prestations, nous sommes l'un des leaders du secteur de la Propreté et Services

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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