Le CASP recrute : Travailleur social - H/F Réf de l'offre : TS /CHUPARONAMA/16052025 POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE Type de contrat : CDI Lieu d'intervention : CHU Diffus Panorama - PARIS URGENCE Le CHU diffus est situé dans le 2ème arrondissement et accueille des femmes isolées, des familles composées de couples avec enfants ou de femmes en situation de monoparentalité. Les ménages sont composés de 1 à 8 personnes et sont hébergés en appartements individuels ou partagés. Le bureau du travailleur social se situe métro Poissonnière et le CHU diffus se situe métro Grand Boulevard à 15 minutes à pied. Des visites à domicile doivent être effectuées chaque semaine. Le travailleur social peut intervenir au bureau, en VAD et sur tout autre site du CASP pour des rendez-vous, réunions ou pour des activités collectives. Déplacements à prévoir dans le cadre des accompagnements individuels (RDV médicaux, institution, etc.). Travail du lundi au vendredi : 9h/17h et 13h/21h - 1 jour par semaine. Missions principales : Sous la responsabilité de la cheffe de service, le (la) professionnel(le) intervient auprès des bénéficiaires du CHU afin de les aider à résoudre leurs difficultés, répondre à leurs besoins dans le cadre d'un accompagnement global d'accès aux droits, d'insertion sociale, économique et citoyenne. Il est en charge de : 1. Accompagnement social - Elaborer les diagnostics sociaux : analyse, évaluation - Elaborer des plans d'accompagnement personnalisé co-construits avec les bénéficiaires - Suivre et ajuster les résultats de l'intervention - Accompagner les bénéficiaires dans l'ouverture de leurs droits et dans leurs démarches en fonction de leur niveau d'autonomie - Etablir une relation professionnelle de confiance avec les bénéficiaires - Concevoir et mener des actions collectives avec et pour les bénéficiaires - Développer leur participation sociale - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement 2. Expertise sociale - Observer, exploiter et analyser les éléments qui caractérisent une situation individuelle, un territoire d'intervention ou des populations cibles et anticiper les évolutions - Partager ses connaissances professionnelles en équipe lors des réunions de synthèse et/ou de service dans l'intérêt collectif - Veille professionnelle : s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques 3. Missions complémentaires - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interprofessionnelles - Développer des actions en partenariat et en réseau - Assurer une fonction de médiation - S'inscrire dans un travail d'équipe - Rendre compte de son activité PROFIL : - Titulaire d'un diplôme d'État travailleur social (DEAS, DEES, CESF) - Capacité d'évaluation des besoins des résidents et participation au projet individuel des personnes accueillies - Sens de l'observation, de l'analyse, de réflexion et du travail en équipe - Expertise dans les domaines de la vie quotidienne et des ouvertures de droit (savoir-habiter, gestion budgétaire, santé, autonomie, démarches préfecture etc.) - Dynamisme, autonomie, sens des responsabilités - Des qualités rédactionnelles et de maitrise de l'outil informatique et du logiciel SISIAO sont indispensables - Expérience dans le domaine de l'urgence appréciée. Rémunération : - Entre 26 et 34 K€ selon ancienneté métier reprise à 100% (coef 479 de la CCN51) - Prime Ségur de 238€ bruts / mois - Prime décentralisée (3%) Avantages : - 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP - Parcours professionnalisant/mobilité interne - Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur); - Titres restaurant à 9.50€, pris en charge à 50% - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 165€/an