Recueil des besoins et des attentes des personnes âgées en lien avec le travail de nuit - Suivi des projets d'accompagnement personnalisés - Gestion et suivi des dossiers médicaux via les logiciels métier disponibles - Encadrement des équipes de nuit Gestion du matériel et les trousses d'urgences Assurer un rôle d'accompagnement auprès de la personne âgée et son entourage - Apporter un soutien psychologique au résident / bénéficiaire et à son entourage dans une relation de confiance - Recueillir les données, les attentes et les besoins de la personne et évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé - Veiller à la continuité des soins par la mise à jour du dossier des résidents et la transmission des informations - Répondre aux sollicitations des familles - Assurer un rôle d'accompagnement auprès des équipes de nuit : - Travailler en collaboration avec les AS /AMP et agents travaillant la nuit - Développer une cohésion des équipes de nuit, une cohérence des pratiques dans la continuité des soins jour / nuit - Garantir la qualité des interventions du personnel de nuit et recadrer en cas de dysfonctionnement - Savoir discerner pour réguler les appels des agents et savoir déléguer - Informer et former les équipes de nuit sur les risques inhérents au travail de nuit : gestion du stress, gestion du sommeil, de l'alimentation . - Gestion des risques - Réaliser des soins infirmiers en respectant les protocoles de soins et d'hygiène - Manipuler et stocker les produits dangereux - Participer à l'évaluation de l'organisation du travail dans le cadre de la continuité jour / nuit en lien avec les responsables hiérarchiques - Participer à l'amélioration continue de la qualité en particulier par la déclaration des événements indésirables Qualités : - Aptitude pour le travail de nuit - Aptitude au travail en équipe - Disponibilité, écoute et sens du relationnel - Sens des responsabilités et d'initiative - Sens de l'organisation - Rigueur, ponctualité, discrétion et autonomie L'infirmier(ère) est responsable de la gestion de l'organisation et de la qualité des soins. Les actes de soins relevant du rôle propre de l'infirmier (ère) Profil : Capacité d'adaptation, autonomie, travail en équipe et développement de l'entraide. Comportement et communication adaptés dans sa relation avec autrui : les usagers, la hiérarchie, les collègues. Disponibilité, discrétion, écoute, courtoisie, rigueur, organisation, respect des horaires. Respect des règles professionnelles notamment du secret professionnel. Travail de nuit (dimanche et jours fériés) sur une amplitude de 10 heures (20h45 - 06h45)