Responsable d'internat (H/F) 61 - GIEL COURTEILLES
Offre n° 192PMMT
Responsable d'internat (H/F)
61 - GIEL COURTEILLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2025
Temps plein sur les fins d'après-midi, soirs et nuits Rémunération selon l'expérience Missions principales : 1. Encadrement et animation de la vie à l'internat : o Organiser, coordonner et superviser le fonctionnement de l'internat (accueil, repas, coucher, lever, études, temps libres). o Favoriser un climat éducatif propice à la réussite scolaire, au respect des règles de vie et au bien-être des internes. o Veiller au respect du règlement intérieur et gérer les conflits ou situations particulières. 2. Encadrement de l'équipe éducative de nuit : o Encadrer, coordonner et animer une équipe d'éducateurs de vie scolaire « de nuit ». o Répartir les missions, organiser les plannings, assurer le suivi et l'évaluation du personnel. 3. Lien avec les familles et les partenaires : o Assurer un dialogue régulier avec les familles en cas de besoin (comportement, santé, absence, etc.). o Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique, la vie scolaire, l'infirmière et les services techniques. 4. Gestion administrative et logistique : o Gérer les répartitions dans les chambres, les absences, les fiches de présence et autres documents administratifs. o Suivre les besoins matériels et logistiques (hygiène, sécurité, maintenance des locaux). o Participer aux réunions de coordination interne et rendre compte de l'activité. Compétences requises : - Compétences relationnelles : écoute, autorité bienveillante, médiation. - Capacités organisationnelles : rigueur, planification, réactivité. - Maîtrise des outils numériques : logiciels de gestion scolaire, traitement de texte, tableaux de bord. - Connaissance du public adolescent et des enjeux liés à la vie en collectivité. - Capacité à gérer des situations d'urgence ou de crise. Profil recherché : - Expérience dans l'encadrement d'internat ou dans un poste similaire. - Formation dans le domaine éducatif, social ou animation - Sens de la responsabilité, autorité naturelle, équilibre personnel. - Une expérience en gestion d'équipe est fortement appréciée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Sciences éducation - Moniteur Educateur / Educateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Repérer des dégradations ou incidentsCette compétence est indispensable
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
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