Responsable administratif du service formation continue et stages (H/F) 69 - LYON 07
Offre n° 192PTKR
Responsable administratif du service formation continue et stages (H/F)
69 - LYON 07 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2025
Réputé pour sa formation d'excellence, son ouverture sur le monde et la richesse de sa vie étudiante, Sciences Po Lyon est un acteur académique de premier plan tant au niveau local que national. Science Po Lyon recherche activement un(e) Responsable administratif du service Formation Continue et Stages pour rejoindre notre équipe passionnée. Si vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle excitante et stimulante, nous serions ravis de vous compter parmi nous. Missions : Sous l'autorité directe du Directeur général des services, et sous la responsabilité fonctionnelle du responsable pédagogique Formation continue, vous serez au cœur de notre mission éducative et jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de programmes de formation continue de qualité ainsi que dans l'accompagnement de nos étudiants dans leur recherche de stages professionnels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes dynamiques et des intervenants, en lien avec le responsable pédagogique. Activités principales : - Coordonner l'ensemble des activités du service Formation continue et stages avec les moyens humains, matériels et financiers alloués - Encadrer et animer l'équipe administrative du service (5 agents) : répartition des missions, coordination, suivi des activités - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de formation continue de l'établissement - Élaborer le plan d'actions annuel et participer à la programmation de l'offre avec les partenaires institutionnels et économiques - Collaborer étroitement avec le responsable pédagogique pour concevoir des dispositifs de formation innovants et adaptés aux besoins (nouveau format de formation, open badge, etc.) - Concevoir les syllabus et assurer le traitement et le suivi des demandes de formation, notamment sur mesure, en coordination avec les intervenants pédagogiques - Superviser le déploiement et l'analyse des enquêtes d'insertion professionnelle des diplômés - Assurer un reporting régulier à la direction et au responsable pédagogique - Alimenter les tableaux de bord de suivi et contribuer à la rédaction du bilan d'activités du service Compétences attendues : - Connaissance des enjeux liés à la formation continue et à l'insertion professionnelle - Connaissance des dispositifs de financement (CPF, DIF élus, etc.) - Maîtrise de la réglementation de la formation tout au long de la vie - Maîtrise des portails numériques (Kairos, EDOF, OFELI, etc.) - Connaissance de l'outil SPHINX - Excellente capacité à établir et maintenir des relations de travail solides avec les partenaires et les intervenants - Aptitude au pilotage de projets complexes et au respect des délais Conditions de travail Lieu : 14 avenue Berthelot, 69007 Lyon Temps de travail : 100% 2 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés (38h55 ; 50 jours de congés ou 38h05 ; 45 jours de congés) et 1 cycle sur 4,5 jours travaillés (37h25 ; 41 jours congés) sont possibles après accord du Directeur général des services Conditions d'exercices : télétravail envisageable après accord du responsable (à l'issue de la période d'essai) Date de prise de fonction souhaitée : 25 août 2025 (possibilité de tuilage du 1er au 23 juillet selon disponibilité) Vous pouvez candidater en adressant votre lettre de motivation et votre C.V. par mail
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H5 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir des supports de formation
- Concevoir et gérer un projet
- Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation
- Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
- Organiser le travail d'une équipe
- Piloter une activité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Présenter et promouvoir une formation
- Techniques pédagogiques
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
INSTITUT D'ETUDES POLITIQUES DE LYON
100 à 199 salariés
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