Offre n° 192PVDG
Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

Actualisé le 19 mai 2025

L'équipe Espaces Verts de l'ADGAP recherche sa prochaine recrue ! En intégrant l'équipe, vous interviendrez auprès de professionnels, particuliers et collectivités pour l'entretien des espaces verts : - Tonte, - Taille, - Fauchage, - Débroussaillage, - Ramassage de feuilles, - Petites créations Vous bénéficiez d'une première expérience en entretien d'espaces verts ? Rejoignez-nous ! Vous êtes titulaire du permis de conduire (le permis BE est un plus). Rigoureux.euse et dynamique, vous appréciez le travail en équipe. Travail à temps plein en horaires de journée du lundi au vendredi. Titre déjeuner d'une valeur de 10.50 € par jour travaillé. Contrat à durée déterminée, prise de fonction dès que possible. En sa qualité d'entreprise adaptée et dans son rôle d'employeur social, l'ADGAP traitera prioritairement les candidatures des personnes en situation de handicap.

Type de contrat

CDD - 4 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 11.89 Euros
Chèque repas

Profil souhaité

Expérience

6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Tailler les arbres
Techniques d'engazonnement

Permis

B mention 79.06 (= EB)
B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve de persévérance
S'adapter aux changements
Travailler en équipe

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Fabrication d'emballages en bois

Employeur

ADGAP

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

L'ADGAP est une entreprise adaptée qui favorise l'accession des travailleurs handicapés en milieu ordinaire de production. L'entreprise adaptée ADGAP propose une soixantaine d'emplois dans les bassins de Brest, Quimper et Concarneau, sur des secteurs économiques diversifiés (espaces verts, menuiserie, prestations aux entreprises). En sa qualité d'entreprise adaptée et dans son rôle d'employeur social, l'ADGAP traite prioritairement les candidatures des personnes en situation de handicap.

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.