Au sein de la Direction des Services Techniques et des Sports, sous la responsabilité du Directeur, votre rôle est d'entretenir et d'aménager les voiries communales. Vous assurez le contrôle et l'entretien des installations techniques et des structures de voirie. Vous avez également la charge de la conduite des travaux d'aménagement comme la modernisation de l'éclairage public et la signalisation lumineuse tricolore. Vous serez amené à travailler en transversalité avec différents services communales, intercommunales, départementales et régionales. Vos missions s'articulent autour de 4 axes principaux : Les travaux d'entretien et de maintenance externalisés Les travaux d'aménagement, de réhabilitation ou neufs L'étude et la maitrise d'œuvre publique La surveillance du domaine public Vos activités consistent : Entretien et aménagement des chaussées et trottoirs Entretien et mise au norme des passages piétons Entretien et remplacement des bornes incendie Entretien et remplacement des bornes amovibles Suivi et déploiement des IRVE Suivi et déploiement du mobilier urbain Entretien et amélioration des signalisations horizontale et verticale Entretien et modernisation des EP et SLT Suivi des concessionnaires et traitement des autorisations de travaux Suivi des arrêtés et DT- DICT Référent eau potable et assainissement L'ensemble de ces missions techniques impliquent des activités administratives telles que la mise en place de tableaux de suivi divers, les demandes de devis auprès des sociétés et fournisseurs, le contrôle et la validation des factures, etc. PROFIL : Diplômes : de niveau Bac +2 ou expérience réussie Vous disposez d'une habilitation électrique. Vous connaissez les techniques et outils de conduite et de gestion de projets. Vous maitrisez les outils informatiques, ainsi que les techniques de communication écrite et orale. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET DE REMUNERATION : Permis de conduire. Déplacements sur la commune et extérieur pour les fournisseurs. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + 13ème mois + Comité National d'Action Sociale (CNAS) + Amicale des personnels +participation mutuelle et prévoyance