Brigadier-chef / Brigadière-chef de police municipale (H/F)

Brigadier-chef / Brigadière-chef de police municipale (H/F) 78 - LOUVECIENNES

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Offre n° 192PXNJ
Brigadier-chef / Brigadière-chef de police municipale (H/F)

78 - LOUVECIENNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 mai 2025

MISSIONS - Assurer une présence active sur le terrain afin de garantir la sécurité des habitants et des biens. - Veiller au respect des arrêtés municipaux et des réglementations en vigueur. - Effectuer des patrouilles de surveillance en véhicule, à pied ou à vélo. - Intervenir en prévention et en dissuasion en lien avec les forces de l'ordre. - Participer aux actions de prévention et de sensibilisation auprès de la population (sécurité routière, cyber harcèlement, médiation.). - Gérer les conflits de voisinage et les troubles à l'ordre public. - Rédiger des procès-verbaux et rapports d'intervention. - Assurer la sécurisation des événements municipaux. PROFIL - Bonne connaissance des textes réglementaires et du cadre légal d'intervention. - Aptitude à la gestion des conflits, au dialogue et à l'écoute, sens des relations humaines. - Sens du service public et du travail en équipe. - Rigueur, discrétion, disponibilité. - Être à jour de ses formations obligatoires, FPA effectuée. - Habilitations catégories B et D souhaitées dans le cadre de l'armement. - Permis B obligatoire. ÉQUIPEMENTS FOURNIS PAR LA VILLE : - Armement : Catégorie B : Pistolet semi-automatique 9 mm (Glock 17), générateur d'aérosol lacrymogène (300 ml) Catégorie D : Tonfa, bâton télescopique. - 2 véhicules d'intervention (DACIA DUSTER, CITROEN BERLINGO), 3 VTT électrique. - Gilet pare-balles et gilet tactique individuels. - Radios individuelles, téléphones portables, radio Acropol (Police). - Cinémomètre laser TruSpeed, GVE, 1 éthylotest électronique. - Centre de supervision urbaine REMUNERATION ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Rémunération statutaire ISFE + heures supplémentaires payées + 13ème mois + possibilité de CIA - Logement possible - Entraînements réguliers GTPI et bâtons de défense et 1h30 de sport par semaine - Heures supplémentaires (week-ends, soirs, jours fériés) - Astreinte de service du vendredi au vendredi (obligatoire) - Amicale du Personnel + CNAS

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3400.0 Euros sur 13.0 mois
  • Mutuelle
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Aucune formation scolaire - Formation préalable à l'armement Cette formation est indispensable

Compétences

  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
  • Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publicsCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipe
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Relever une infraction

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

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