Educateur Jeunes Enfants H/F 30 - NIMES
Offre n° 192QCQZ
Educateur Jeunes Enfants H/F
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2025
Au sein de la Direction de l'Education et sous l'autorité du Chef de service, du service des crèches vous aurez en charge les missions suivantes : MISSIONS Assurer l'encadrement de proximité d'une équipe - Observer et analyser le travail des professionnels, réajuster leurs pratiques et réaliser les entretiens individuels, - Animer des temps de réunions d'équipe autour des projets, des réflexions, situations problématiques..., - Organiser et superviser sur le terrain le travail de chaque professionnel et l'évaluer, - Veiller à l'application des horaires du personnel, - Participer et collaborer aux réunions de direction de l'établissement, - Accompagner et guider l'auxiliaire de puériculture dans son travail au quotidien et dans ses pratiques professionnels, - Assurer une continuité de direction en cas d'absence du directeur et du directeur-adjoint dans le cadre d'une délégation de direction. Assurer un accompagnement individualisé des enfants et de leur famille - Préparer l'adaptation de l'enfant en lien avec la référente de l'enfant et veiller à son bien-être physique, - Réaliser des entretiens avec les familles (suivi et bilan de l'accueil), - Organiser dans la section les différents temps de la journée pour répondre aux différents besoins des enfants, - Préparer les temps de transmissions. Garantir l'application et la mise en œuvre du règlement de fonctionnement et des différents projets - Participer et contribuer aux réunions d'équipe afin de créer des projets portant sur l'accueil, - Impulser des projets d'activités, - Organiser et animer des groupes de réflexion (réunions d'équipes), - Veiller à l'application du projet pédagogiques, - Construire des projets festifs (Noël, été, journées ou semaines à thème...). Travailler en lien avec les différents partenaires internes et externes et mettre en place des activités transversales - Collaborer et établir des relations régulières avec les différents partenaires institutionnels, - Répondre aux sollicitations et favoriser le lien partenarial en lien avec la direction de l'établissement, - Organiser des sorties en extérieur dans le cadre de partenariats, - Participer à des activités de coordination et de formation avec le coordonnateur petite enfance.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon grille indicaire
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - Diplôme d'état obligatoire Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaître la psychologie du jeune enfantCette compétence est indispensable
- Connaître les courants pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Connaître les droits de l'enfant et de la familleCette compétence est indispensable
- Connaître/appliquer consignes hygiène/sécuritéCette compétence est indispensable
- Connaître/appliquer gestes premiers secoursCette compétence est indispensable
- Connaître/appliquer gestes/postures professionnellCette compétence est indispensable
- Maîtrise techniques de jeux et activitésCette compétence est indispensable
- Maîtrise techniques évaluation compétences profCette compétence est indispensable
- Reconnaître, valoriser les agentsCette compétence est indispensable
- Savoir annalyser et gérer les situationsCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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