Agent(e) auprès des enfants (H/F)

Agent(e) auprès des enfants (H/F) 92 - COLOMBES

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Offre n° 192QDSC
Agent(e) auprès des enfants (H/F)

92 - COLOMBES - Localiser avec Mappy

Publié le 19 mai 2025

Vos missions : - Contribuer à la mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la santé de l'enfant, - Participer à la mise en place d'un environnement propre, sécurisé et stimulant favorisant son éveil et son développement harmonieux, - Assister l'équipe pluridisciplinaire dans la vie et le fonctionnement de la structure. Activités principales : - S'intégrer à l'équipe pluridisciplinaire et s'investir dans le projet d'accueil commun, - Participer à l'accueil des enfants et des parents ainsi qu'à la communication avec les familles, - Accompagner les enfants au quotidien dans leurs soins, leur éveil et leurs acquisitions (aide aux repas, changes, activités ), - Participer à l'observation des enfants, - Participer à la mise en oeuvre de projets d'activités pour les enfants, - Transmettre des informations oralement ou par écrit, qu'elles soient destinées aux membres de l'équipe ou aux familles, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, des consignes de la direction et des protocoles médicaux, - Participer au sein de l'équipe à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique d'établissement. - Assurer les tâches d'entretien des locaux et du matériel, - Participer activement aux réunions institutionnelles (possibilité ponctuelle de réunions après 19 heures). Activités secondaires : - Participer à la préparation des biberons, - Assurer les remplacements en cas d'absence de personnel aux postes techniques (cuisine, lingerie), - Participer au remplacement des professionnels auprès des enfants en cas d'absence afin d'assurer la continuité du service public, - Encadrer les stagiaires en BEP ou CAP. Connaissances techniques : - Règles d'hygiène et de sécurité, - Techniques de réalisation des soins courants aux enfants, - Notions relatives à l'encadrement bienveillant des enfants, - Techniques d'entretien des locaux et règles d'utilisation et de stockage des produits et du matériel, - Techniques de réchauffage des plats et d'entretien du matériel et des locaux de cuisine, - Techniques d'entretien du linge. Autres connaissances (savoirs faire, savoir être) : - Sens du travail en équipe (ouverture, tolérance, écoute, disponibilité) et capacités d'adaptation. - Capacités à observer, à communiquer et à transmettre des observations. - Discrétion et respect du secret professionnel. - Calme et maîtrise de soi. Diplôme exigé : CAP Petite Enfance Conditions de recrutement : Par voie statutaire, mutation ou par voie contractuelle. Poste à temps complet : 37h30 Du lundi au vendredi Amplitude horaire 7h45 à 18h30 (horaire en roulement)

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H30 Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1830.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - Cap petite Enfance Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • CAP Petite EnfanceCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

2000 à 4999 salariés


Mme Recrutement Service

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