Sous la responsabilité de la Directrice, le coordinateur a pour mission d'assurer la gestion et la coordination de l'atelier chantier d'insertion, de la recyclerie et de certaines autres activités (transport d'utilité sociale...) au sein de Re Bon. Management et animation d'équipes (3 encadrants, 12 ETP en insertion) : - Il anime et coordonne l'équipe des encadrants techniques d'insertion. - Il coordonne et met en valeur les compétences que chacun peut apporter au fonctionnement de la Recyclerie, - Il anime les réunions d'équipe avec les encadrants techniques et l'accompagnatrice socioprofessionnelle durant lesquelles sont examinées toutes les questions courantes relatives au fonctionnement opérationnel de la Recyclerie et au parcours des salariés en insertion. - Il fait le lien entre les encadrants techniques, l'accompagnatrice socioprofessionnelle, le service mobilité et les bénévoles. Gestion opérationnelle de la recyclerie et d'autres activités - Il supervise l'organisation du quotidien opérationnel de la recyclerie en liaison avec les encadrants techniques et les autres services de Re Bon. - Il supervise les plannings des salariés en insertion. - Il participe à la mise en place d'un processus de travail qui favorise l'accueil, l'intégration, la formation et l'acquisition de compétences des salariés en insertion , notamment la conception et la mise en place d'outils en fonction des freins rencontrés par les salariés en insertion. - Il est garant de la rédaction des procédures et modes opératoires de l'ensemble des activités : accueil des dons, tri, valorisation, vente, vente en ligne, agent valoriste en déchèterie, chauffeur et standardiste du service de transport d'utilité sociale et assure leur mise en œuvre. - Il fait preuve de sens pratique au regard des contraintes logistiques et matérielles liées au site et est force de proposition. - Il est garant des relations avec les clients et les partenaires. - Il assure le suivi des indicateurs de l'activité et de vente. - Il contribue à la rédaction des rapports d'activité, des bilans et dossiers de conventionnement. - Il est le garant du respect de la charte de fonctionnement par les salariés en insertion. - Il garantit le respect des normes de sécurité et d'hygiène dans toutes les activités. - Il rend compte régulièrement à la Directrice. Encadrement technique : - Il encadre les salariés en insertion en complément ou en remplacement des encadrants techniques. Cela comprend à la fois : - la formation des salariés en insertion sur les différents postes de travail, - la planification et la vérification du travail des salariés en insertion, - l'évaluation des compétences et des aptitudes de ces salariés ainsi que la progression et la valorisation les acquis. Communication : - Il met en œuvre les actions de communication pour promouvoir les activités de la recyclerie auprès du grand public et des partenaires. - Il gère les communications sur les réseaux sociaux. Profil Familier de l'Economie Sociale Solidaire et de l'insertion, le/la candidat(e) dispose d'une solide expérience dans le management d'équipes. Une connaissance du secteur de l'économie circulaire, du réemploi et du monde associatif serait appréciée. De nature entreprenante et force de proposition, le/la candidat(e) fera preuve d'autonomie et d'aisance relationnelle. Il devra disposer d'une bonne capacité rédactionnelle et de communication ainsi qu'une aptitude à rendre compte et alerter en cas de besoin. Il maîtrise les outils informatiques, bureautiques et les divers supports de communication ainsi qu'une aptitude à rendre compte et alerter en cas de besoin. L'annonce dans son intégralité est consultable sur le site de l'association https://www.recyclerie-maiche.org/actualites