Alternance - Chargé de Communication/Marketing F/H (H/F) 57 - Metz
Offre n° 192QJZM
Alternance - Chargé de Communication/Marketing F/H (H/F)
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Publié le 19 mai 2025
En lien direct avec l'équipe communication et ton tuteur, tu contribueras activement à renforcer l'image de la CPAM, aussi bien en interne qu'en externe. Tes missions seront les suivantes : - Assurer la promotion et valoriser l'image de la structure tant en interne qu'en externe. - Gérer des projets, élaborer des stratégies. - Assurer un rôle de veille de la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux, benchmarking. - Planifier, concevoir et rédiger du contenu pour les réseaux sociaux, le site intranet. - Rédiger des supports de communication et de contenus (éditoriaux, photos et vidéos) en assurer le suivi et la mise à jour. - Organiser des événements internes et externes. - Gérer le suivi du cahier des charges des délais et du budget. - Création de supports de communication (affiches, flyers,..) - Participation à la mise en œuvre de campagnes marketing - Aide à la rédaction et à l'envoi de newsletters Tu bénéficieras d'un accompagnement privilégié par un tuteur prêt à transmettre son savoir tout au long de ton alternance. Tu es reconnu(e) pour être rigoureux(se) et tu sais faire preuve d'esprit d'équipe en partageant tes informations et ton savoir-faire au service du collectif. - Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise du français. - Une culture digitale et réseaux sociaux. - La capacité à la conduite de projet et élaboration de stratégie. - Une bonne connaissance de la chaîne graphique et des logiciels de PAO (suite Adobe). Des connaissances vidéo sont un plus. - Proactivité, polyvalence et autonomie. - Le sens de l'organisation : gérer les priorités et faire face aux imprévus. Nous souhaitons intégrer au sein de nos équipes des collaborateurs réactifs et engagés en capacité de s'adapter à toutes les situations tout en étant force de proposition. Cursus scolaire : Tu prépares une Licence/Master dans le domaine de la Communication et du Marketing. Veillez à préciser dans la lettre de motivation, la formation suivie, le lieu, le programme et le rythme d'alternance souhaité. Pourquoi nous rejoindre ? Au cœur du quartier Amphithéâtre de Metz, tu intégreras des équipes engagées et bienveillantes qui partagent les valeurs de notre CPAM. À la caisse d'assurance maladie, nous offrons un cadre de travail propice à l'épanouissement de nos alternants, en veillant à l'équilibre entre études et vie personnelle. Tu profiteras également de nos autres petits plus : - Horaires variables avec une amplitude horaire de 07h à 18h. - Diverses primes sous condition. - Chèques déjeuners de 11,52 € (prise en charge employeur de 60%). - Possibilité d'adhérer à notre mutuelle d'entreprise. - Participation sur les frais de déplacement. Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : https://taleez.com/apply/alternance-charge-de-communication-marketing-f-h-metz-cpam-de-moselle?utm_source=cpam-de-moselle&utm_medium=career <https://taleez.com/apply/alternance-charge-de-communication-marketing-f-h-metz-cpam-de-moselle?utm_source=cpam-de-moselle&utm_medium=career> 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec le manager du service et un membre RH Dans une démarche inclusive et à compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Autre type de salaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE DE L
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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