Assistant(e) petite enfance (H/F) 88 - CHENIMENIL
Offre n° 192QKNV
Assistant(e) petite enfance (H/F)
88 - CHENIMENIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2025
La crèche « Accueil Petite Enfance » recherche une personne titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ou du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture afin de compléter son équipe de professionnels. CDD d'une durée initiale de 3 mois (avec possibilité de renouvellement). Poste à pourvoir dès que possible, à temps complet (35 heures par semaine). Vous aurez pour missions principales: - accueillir les familles et prendre en charge les enfants - prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers ) - participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation ) Avantages: - Primes : IFSE (Indemnités de Fonction de Suggestion d'Expertise) versé mensuellement, SFT (Supplément Familial de Traitement), ... - Accès à l'Action Sociale
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP Petite Enfance Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - Diplôme d'état d'auxiliaire de puér Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
ACCUEIL PETITE ENFANCE CHENIMENIL
50 à 99 salariés
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