Un(e) Educateur(trice) Technique (H/F)

Un(e) Educateur(trice) Technique (H/F) 87 - MOISSANNES

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Offre n° 192QLJZ
Un(e) Educateur(trice) Technique (H/F)

87 - MOISSANNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 mai 2025

Le Centre Educatif Fermé de Moissannes, habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour accompagner 12 garçons âgés de 13 à 16 ans placés sous main de justice, recrute : Un(e) Educateur(trice) Technique H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de service, vos missions seront les suivantes : - Vous accompagnez de jeunes adolescents de 13 à 16 ans dans les activités quotidiennes de jour en vue d'acquérir les postures adéquates dans un environnement réglementé. - Vous participez à l'accompagnement à l'insertion socio-professionnelle et scolaire des jeunes accueillis. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire. Vos atouts pour réussir : - Vous avez la capacité à vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d'équipe sous l'autorité de la direction du CEF. - Vous avez la capacité à faire respecter des règles. - Vous faites preuve de disponibilité, ponctualité, discrétion et écoute. - Vous avez le sens du travail en équipe. - Vous possédez un permis B valide obligatoire. - Vous incarnez une éthique respectueuse de l'autre. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD jusqu'au 25/05/2025, à temps plein - Basé à Moissannes en Haute Vienne, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 38K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
  • CE

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
  • Relayer de l'information
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

INSTITUT DON BOSCO

500 à 999 salariés


L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap. M. Nicolas NKOU

Voir la page employeur

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