Chef de Projet Technico-fonctionnel (H/F) 93 - NOISY LE GRAND
Offre n° 192QNNJ
Chef de Projet Technico-fonctionnel (H/F)
93 - NOISY LE GRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 19 mai 2025
Disponibilité : ASAP Type de Contrat : (CDI / Portage salarial) Contexte de la mission Dans le cadre de projets stratégiques menés chez nos clients grands comptes (secteurs assurance, finance, service public), 2C Conseil recherche un chef de projet technico-fonctionnel capable de piloter en autonomie des projets complexes, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production, en passant par les spécifications, la recette et l'accompagnement au changement. Responsabilités principales - Pilotage global du projet (planning, charges, budgets, risques) - Animation des ateliers métiers et recueil des besoins - Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques (EB, SFG, SFD) - Cadrage des besoins, conception de solutions avec les métiers et la DSI - Organisation et exécution de la recette fonctionnelle (plan de tests, cas de tests) - Suivi des développements, challenge technique des équipes de dév - Organisation des comités projet et des points d'avancement - Préparation et accompagnement à la mise en production (MEP) - Conduite du changement et support aux utilisateurs - Encadrement et montée en compétence des équipes juniors (AMOA, QA) Compétences techniques et fonctionnelles recherchées - Expérience confirmée en gestion de projet technico-fonctionnelle (min 5 ans) - Maîtrise des outils de gestion de projet : JIRA, Confluence, Trello, etc. - Expertise en automatisation de tests (Selenium, Cypress, Playwright, etc.) - Bonne culture technique : compréhension de l'architecture applicative, APIs REST, SQL, scripts - Capacité à challenger techniquement les développeurs - Connaissance de plusieurs méthodologies projet : Agile, Cycle en V, Kanban Qualités personnelles - Leadership et sens de l'organisation - Autonomie, rigueur, et esprit d'analyse - Aisance relationnelle avec les métiers comme les techniques - Sens pédagogique pour accompagner les équipes plus juniors Pourquoi rejoindre 2C Conseil ? - Un environnement dynamique et orienté résultats - Des projets innovants, à fort impact métier - Une équipe à taille humaine, réactive et passionnée - Des opportunités de développement personnel et professionnel Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur votre motivation à : recrutement@2cconseil.fr Nous avons hâte de vous rencontrer !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
2C CONSEIL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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