Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à 40% (H/F) 44 - VERTOU
Offre n° 192QNRQ
Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à 40% (H/F)
44 - VERTOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2025
Nous recrutons un(e) mandataire judiciaire pour la protection des majeurs pour les EHPAD-USLD et MAS du Centre Hospitalier Sèvre et Loire. Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire est un hôpital de proximité d'environ 500 agents. Il possède plusieurs sites : Vertou, le Loroux-Bottereau, la Haye-Fouassière et Haute-Goulaine. Son siège social se situe à Vertou. Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire se compose d'un service de médecine, deux services de Soins de Suite et de Réadaptation, deux Unités de Soins de Longues durées, deux EHPAD, une maison d'accueil spécialisée. Le poste est basé sur les sites de Vertou et du Loroux-Bottereau. Activités Principales : - Assistance et / ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité - Bilan de la situation socio-économique d'une personne - Contrôle de la conformité et / ou de validité des documents, relatifs à son domaine - Élaboration et rédaction de projets individuels - Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité - Gestion de biens, de patrimoine immobilier Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires Suivi des actions mises en oeuvre - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles,...) Savoirs faire - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence - Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Évaluer la volonté et le consentement de la personne protégée Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel - Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes - Optimiser les revenus mobiliers et immobiliers des personnes protégées - Rédiger des actes et / ou documents juridiques et / ou contractuels - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Profil du poste : - Poste à 40% répartit sur 2 sites - Entre 12 et 15 mesures Conditions de recrutement : - Poste disponible dès que possible - Recrutement en CDD - Formation de MJPM obligatoire Cv à adresser par mail à l'attention de Madame GASTON Stéphanie DRH
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 14H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1699.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
Centre Hospitalier Sèvre et Loire
100 à 199 salariés
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte d autonomie grâce aux services d,EHPAD et d,USLD, et reçoit au sein d une structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés. Mme Anabelle MANSON
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