Référent éducatif au titre de l'ASE - Coëffort (H/F)

Référent éducatif au titre de l'ASE - Coëffort (H/F) 72 - LE MANS

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Offre n° 192QPDX
Référent éducatif au titre de l'ASE - Coëffort (H/F)

72 - LE MANS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 mai 2025

Le référent éducatif intervient lorsqu'un mineur ou un majeur est confié au service de l'Aide sociale à l'enfance, dans le cadre : De la protection administrative : accueils provisoires de plus de trois mois, contrats jeunes majeurs, De la protection judiciaire : jeunes confiés en assistance éducative, sous tutelles, en qualité de pupille de l'Etat, sous délégations d'autorité parentale, confiés à un tiers digne de confiance, jeunes bénéficiant d'une surveillance administrative. Il intervient prioritairement auprès des jeunes qui sont accueillis en famille d'accueil, en accueil d'urgence, en lieu de vie, pouponnière . Il n'est pas en charge du suivi éducatif des jeunes accueillis en MECS. Il utilise le Projet Pour l'Enfant (PPE) comme outil d'accompagnement, qu'il élabore en recherchant l'adhésion de l'enfant et de sa famille, et en partenariat avec tous les intervenants. Il respecte les échéances administratives et judiciaires et rédige dans ce cadre à N-2 les rapports d'évolution, qui permettent la consultation du dossier par les jeunes, les parents quel que soit le cadre de l'accueil. Il est aussi en charge de transmettre toute note qu'il juge nécessaire à la compréhension ou à l'évolution de la situation du jeune ( incident, évènement majeur), dès lors que celle-ci peut avoir une incidence sur le PPE . Le RS ASE est destinataire de ces écrits en sa qualité de garant du projet de l'enfant auprès des autorités judiciaires ou pour le Département. Il évalue les informations préoccupantes concernant les situations dont il a la charge et accompagne les visites médiatisées à la charge du département. Celles-ci étant réparties entre un prestataire externe et les équipes éducatives du département. Le poste demande une réactivité et une adaptation aux besoins de l'enfant et de son environnement. Relations fonctionnelles En interne : avec les services d'interventions sociales du domicile de l'autorité parentale, avec le responsable de secteur de l'ASE et les agents assurant la gestion administrative des dossiers ASE, les coordonnateurs de parcours MECS, les psychologues de l'ASE, le service de Protection Maternelle et Infantile, le service des Assistants familiaux ASE, avec la MDA... En externe : avec le milieu scolaire ordinaire ou adapté, avec les services judiciaires, avec les services de soins (secteur pédopsychiatrie, rééducation...), avec les lieux d'accueil. Activités principales - Conduite d'entretiens - Production de données statistiques - Rédaction de documents techniques - Aide à l'expression de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Conception et mise en oeuvre d'un projet en direction de l'enfant et de sa famille - Médiation des relations avec la famille - Mise en oeuvre des mesures de prévention et de protection de l'enfance - Participation à la politique départementale en matière de protection de l'enfance - Transmission d'informations sur la situation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte - Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Participation aux projets éducatifs - Suivi des enfants pris en charge par l'aide sociale à l'enfance Compétences attendues - Connaissance des différents services et des différentes missions du Département - Connaissance des dispositifs d'insertion et de formation - Connaissance des fondements du système familial et des approches des dysfonctionnements familiaux - Connaissance des missions de l'aide sociale à l'enfance - Connaissance des publics en difficultés - Connaissance des techniques

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Grille fonction publique

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE travailleurs sociaux Cette formation est indispensable

Compétences

  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

DEPARTEMENT DE LA SARTHE

2000 à 4999 salariés

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